Adecco Poland Sp. z o.o. belongs to Adecco Group - the world's leading provider of HR solutions, we have a network of 5,100 branches, in over 60 countries and territories around the world. We have been present in Poland since 1994. In 2018, work through Adecco Poland found nearly 52 000 people. Adecco Poland Sp. z o.o. is an Employment Agency (Certificate No. 364).
Aktualnie dla naszego Klienta poszukujemy:
Specjalista ds. SharePoint i Analizy Danych
Miejsce pracy: Łódź
Zakres obowiązków:
- Automatyzacja procesu związanego z utrzymaniem danych w systemach międzynarodowej firmy
- Projektowanie i wdrażanie rozwiązań na SharePointcie w ścisłej współpracy z innymi członkami zespołu, analitykami danych oraz architektem danych (listy, biblioteki, przepływy, zarządzanie poziomem i zabezpieczeniem dostępów)
- Udział w działaniach zmierzających do standaryzacji i automatyzacji procesów związanych z zarządzaniem danymi
- Automatyzacja procesu zarządzania danymi poprzez umiejętne użycie narzędzi tj: SharePoint, Excel, Access, Visual Basic
- Tworzenie i ciągła aktualizacja dokumentacji związanej z wdrożonymi/zmienionymi rozwiązaniami
- Wprowadzanie danych do systemu (ręcznie oraz poprzez użycie narzędzi służących do masowego ładowania danych)
- Prowadzenie planu automatyzacji działań
- Koordynacja działań i zadań w małych zespołach.
Oczekiwane umiejętności i kwalifikacje:
- Wykształcenie wyższe - preferowany profil techniczny
- Umiejętność modyfikowania/budowania nowych rozwiązań na platformie SharePoint na poziomie min. średniozaawansowanym (włącznie z przepływami)
- Znajomość obsługi programów SAP, Excel i Access - zaawansowany, Visual Basic
- Język angielski - zaawansowany w mowie i piśmie
- Oczekiwane umiejętności: przejmowanie odpowiedzialności za powierzone zadania, umiejętność odpowiedniego argumentowania, rozwiązywania problemów, jasnego podsumowania, zwizualizowania i wyciągania wniosków
Pracodawca oferuje:
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Kontakt z najnowocześniejszymi technologiami i narzędziami pracy
- Szerokie możliwości szkoleń i rozwoju zawodowego
- Możliwość zgłaszania i realizacji własnych pomysłów i usprawnień
- Udział w pracy zespołów projektowych
- Dofinansowanie do posiłków
- Kartę Benefit System do wykorzystania w wielu ośrodkach sportowo-rekreacyjnych w Polsce
- Szeroki zakres świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (np. pożyczki dla pracowników na preferencyjnych warunkach, dodatkowe świadczenia z okazji Świąt, imprezy i paczki świąteczne dla dzieci pracowników)
Numer referencyjny: SH/PS/2018
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.