HRO Personnel to dynamicznie rozwijający się dostawca usług w obszarze rekrutacji i zarządzania zasobami ludzkimi (numer wpisu do rejestru 6696). Świadczymy usługi w zakresie realizacji projektów z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi – w tym usługi rekrutacyjne na wszystkie szczeble zarządzania, pracy tymczasowej, outsourcingu kadrowo-płacowego oraz outsourcingu personelu. Aktualnie poszukujemy dla naszego Klienta, osoby na stanowisko:
Specjalista ds. rozwoju biznesu
Numer Referencyjny: KOR/02/2018
Miejsce pracy: Warszawa
Zakres zadań:
-opracowywanie procedur zgodnie z polityką firmy,
-zapewnienie wsparcia biznesowego, sprzedażowego;
-wsparcie w rozwiązywanie problemów klientów i partnerów handlowych;
-odpowiedzialność za przestrzeganie KPI;
-analiza danych i raportów statystycznych ;
-opracowywanie planów działania w celu usprawniania usług;
-koordynowanie spotkań z kierownictwem dotyczących ulepszania procesów i wsparcia.
Oczekujemy:
-wykształcenia wyższego, minimum licencjat( mile widziane: kierunki związane z biznesem);
-biegłej znajomości języka angielskiego;
- 3-letniego doświadczenia na podobnym stanowisku;
-dobrego zorganizowania, umiejętnościami komunikacyjnych;
-dobrej znajomość programów: Microsoft Office, w tym programów Excel, Word, PowerPoint i Access;
-rozległej wiedzy na temat B2B oraz zarządzania rachunkowością.
Oferujmy:
- pracę w międzynarodowym środowisku;
- dofinansowanie do posiłków, prywatna opieka medyczna;
- dofinansowanie do karty Multisport;
- możliwości rozwoju.
Prosimy o umieszczenie w temacie wiadomości numeru referencyjnego oferty:
BIUR/01/18
Uprzejmie informujemy, iż kontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Kandydatów, biorących udział w procesach rekrutacyjnych rejestrujemy w naszej bazie danych. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy.
Prosimy o dopisanie klauzuli: "Zgadzam się na wykorzystanie przez firmę HRO Personnel Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Puławska 182, danych osobowych w celu pośrednictwa pracy (posiadania i przetwarzania przekazanych danych osobowych oraz ich udostępniania klientom w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych) zgodnie z obowiązującą Ustawą o Ochronie Danych Osobowych (Dz.U.2002 r. Nr 101 poz. 926) aż do momentu pisemnego wycofania zgody. Potwierdzam, że zostałem poinformowany o prawach do zmiany, dostępu i ochrony tych danych".