Opis stanowiska pracy
Jesteśmy firmą outsourcingową o międzynarodowym zasięgu. Na co dzień wspieramy naszych partnerów biznesowych w realizacji ich celów świadcząc usługi w obszarze telefonicznej sprzedaży i obsługi klienta, głównie na terenie Europy.
Do naszego wewnętrznego działu HR poszukujemy osoby na stanowisko:
Specjalista ds. rekrutacji
Zadania:
- Samodzielna realizacja procesów rekrutacyjnych na stanowiska sprzedażowe i specjalistyczne,
- Tworzenie pozytywnych relacji z kandydatami i zapewnianie najwyższego poziomu jakości procesów rekrutacyjnych,
- Przeprowadzanie wywiadów telefonicznych oraz personalnych z wyselekcjonowanymi kandydatami, ocena kompetencji kandydatów,
- Zarządzanie bazą kandydatów i raportowanie,
- Podpisywanie umów z pracownikami i zarządzanie dokumentacją związaną z zatrudnieniem,
- Onboarding pracowników.
Oczekiwania:
- Co najmniej 3 letnie doświadczenie w branży HR,
- Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu projektów rekrutacyjnych do sił sprzedaży / call center,
- Mile widziane doświadczenie w aktywnym poszukiwaniu kandydatów,
- Podstawowa znajomość wiedzy z zakresu prawa pracy,
- Znajomość języka obcego, innego niż angielski będzie dodatkowym atutem,
- Profesjonalizm, pozytywne nastawienie oraz dobra organizacja pracy,
- Zaangażowanie, odpowiedzialność, pewność siebie oraz nastawienie na realizację celów.
Oferujemy:
- Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do kompetencji kandydata oraz uzyskiwanych wyników pracy,
- Pracę pełną wyzwań, przy ciekawych projektach rekrutacyjnych,
- Pracę w kreatywnym zespole pośród różnych kultur i języków,
- Prywatną opiekę medyczną, pakiet Multisport oraz ubezpieczenie na życie.
Prezentacja firmy
Wieloletnie doświadczenie w branży usług Contact Center pozwoliło...
Wieloletnie doświadczenie w branży usług Contact Center pozwoliło nam stworzyć profesjonalną firmę outsourcingową, która burzy schemat nudnych rozmów z Klientem.
Od stycznia 2015 roku świadczymy kompleksowe usługi z zakresu telesprzedaży w oparciu o nowoczesne technologie informatyczne. Każdego dnia docieramy to tysięcy potencjalnych klientów, używając wszystkich kanałów telesprzedaży
Rozwiń
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja:
- 17/12/2018
- Wymiar etatu:
- Pełny etat
- Rodzaj umowy:
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów:
- 1
- Min. doświadczenie:
- Od 3 do 5 lat
- Min. wykształcenie:
- Średnie zawodowe
- Branża / kategoria:
- Praca Administracja biurowa, Praca Biuro / Dokumentacja, Praca HR / Kadry / Rekrutacja, Praca Kadra zarządzająca