Dziękujemy za korzystanie z infoPraca. Data wydruku 13/11/2018.

Specjalista ds. Rekrutacji

Warszawa, mazowieckie

Alab Laboratoria Sp. z o.o.

Opis stanowiska pracy

Alab Laboratoria Sp. z o.o. to ogólnopolska sieć laboratoriów diagnostycznych. Istniejemy na rynku od 17 lat i wykonujemy 45 mln badań rocznie. Mamy ponad 300 Punktów Pobrań materiału diagnostycznego i 81 laboratoriów we wszystkich województwach w Polsce, a w naszej ofercie jest ponad 3000 różnych badań.

W swojej pracy często korzystamy z doświadczeń niemieckiej grupy LIMBACH, naszego biznesowego partnera. Współpracujemy również z uniwersytetami i naukowcami z Europy i z całego świata, by zapewnić pacjentom i klientom najwyższą jakość usług. Stawiamy na nowoczesność i technologię, dbając o to, by aparatura, na której pracują nasi diagności dorównywała ogólnoświatowym standardom i najnowszym trendom w medycynie laboratoryjnej.

 

Celem pracy na stanowisku Specjalisty ds. Rekrutacji jest identyfikowanie, pozyskiwanie uwagi i zatrudnianie specjalistów o kompetencjach zapewniających efektywną realizację zadań we wszystkich działach i laboratoriach w firmie oraz budowanie pozytywnego wizerunku organizacji.

 

Do Twoich obowiązków należeć będzie:

  • Przede wszystkim realizacja procesów rekrutacyjnych oraz wspieranie kadry menedżerskiej (Hiring Managers) w zakresie znajdowania właściwych kandydatów oraz ich jak najtrafniejsza selekcja zgodnie z potrzebami oraz kulturą organizacyjną firmy. Ponad to dbałość o prowadzenie procesów zgodnie z nowoczesnymi standardami obowiązującymi na rynku przy świadomości wagi Candidate’s experience w kształtowaniu właściwego wizerunku pracodawcy na rynku.
  • Kluczowym zadaniem Specjalisty ds. Rekrutacji jest sourcing kandydatów za pomocą różnorodnych kanałów komunikacji, zarówno za pośrednictwem social media (Facebook, Instagram) jak również tradycyjnych źródeł pozyskiwania talentów
  • Ponadto uczestniczyć będziesz w koordynacji współpracy z uczelniami na terenie całej Polski oraz organizacji imprez dla studentów: targów pracy, kongresów naukowych oraz organizowaniu dni otwartych w naszych laboratoriach.
  • Dodatkowo osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za tworzenie materiałów rekrutacyjnych ułatwiających promowanie marki i pozwalających na zdobycie uwagi odpowiedniej grupy docelowej kandydatów.

 

Jeśli rekrutacja jest Twoją pasją, a dodatkowo posiadasz:

  • wykształcenie wyższe – preferowane kierunki: psychologia, socjologia, zarządzanie, marketing,
  • 3 lata doświadczenia w obszarze rekrutacji, znajomość narzędzi rekrutacyjnych w social media,
  • wysoki poziom zdolności interpersonalnych,
  • pogodę ducha i pozytywą energię,
  • silną orientację na realizację założonych celów,
  • zdolności negocjacyjne oraz umiejętność wywierania wpływu,
  • kreatywność i inicjatywę oraz nieszablonowe myślenie,
  • wysoki poziom zdolności organizacyjnych oraz myślenia procesowego,
  • samodzielność i poczucie odpowiedzialności.

 

Jeśli chcesz aktywnie uczestniczyć w rozwijaniu działu HR i mieć realny wpływ na tworzenie struktury i wdrażanie rozwiązań rekrutacyjnych w stale rosnącej firmie, to jest to praca właśnie dla Ciebie!

 

Mile widziane doświadczenie:

  • w branży medycznej,
  • w firmie o rozproszonej strukturze na terenie Polski,
  • w zakresie współpracy z uczelniami.

 

W zamian za zaangażowanie i pracę oferujemy:

  • pracę pełną wyzwań, możliwość realnego kreowania rozwiązań i implementacji pomysłów,
  • umowę o pracę,
  • wynagrodzenie i poziom stanowiska adekwatne do wiedzy i doświadczenia,
  • kartę Multisport oraz możliwość ubezpieczenia grupowego,
  • zniżki na badania laboratoryjne dla naszych Pracowników i ich rodzin,
  • możliwość rozwoju zawodowego.

Prezentacja firmy

Alab Laboratoria Sp. z o.o. to ogólnopolska sieć laboratoriów diagnostycznych.... Istniejemy na rynku od 17 lat i wykonujemy 45 mln badań rocznie. Mamy 300 Punktów Pobrań materiału diagnostycznego, 85 laboratoriów we wszystkich województwach w Polsce, a w naszej ofercie jest 2500 różnych badań. Analizy wykonujemy w naszych pracowniach analitycznych, immunochemicznych, biochemicznych, specjalistycznych, serologicznych, mikrobiologicznych, toksykologicznych i genetycznych.



W swojej pracy korzystamy z doświadczeń niemieckiej grupy LIMBACH, największej niemieckiej sieci medycznych laboratoriów diagnostycznych obejmującej 22% niemieckiego rynku, która jest naszym biznesowym partnerem. Współpracujemy również z uniwersytetami i naukowcami z Europy i z całego świata, by zapewnić pacjentom i klientom najwyższą jakość usług. Stawiamy na nowoczesność i technologie, dbając o to, by aparatura, na której pracują nasi diagności dorównywała ogólnoświatowym standardom i najnowszym trendom w medycynie laboratoryjnej. Wprowadzamy do użytku w laboratoriach najnowsze osiągnięcia techniki badawczej i wiedzy medycznej – szczególnie w biologii molekularnej oraz w metodach referencyjnych o wysokiej czułości transferując wiedzę od nauki do zastosowań medycznych.



Jesteśmy liderem pod względem jakości: jako pierwsi wprowadziliśmy normę jakości ISO 15189 i posiadamy najwięcej akredytowanych procedur. W pracy wspomaga nas system informatyczny: nasi pacjenci mogą kupić większość badań przez Internet, wyniki publikujemy w zabezpieczonych kontach pacjenta oraz kontrahenta, posiadamy aplikację na urządzenia mobilne do kontaktu z lekarzem, innym laboratorium i pacjentem. Rozwijamy się bardzo dynamicznie, otwieramy kolejne punkty, wprowadzamy innowacje we wszystkich obszarach firmy, by usprawnić działania naszych pracowników oraz - przede wszystkim – by ulepszać oferowane przez nas usługi, wychodząc naprzeciw oczekiwaniom naszych klientów.
  Rozwiń

Informacje dodatkowe

Ostatnia aktualizacja:
13/11/2018
Wymiar etatu:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Na czas nieokreślony
Liczba wakatów:
1
Min. doświadczenie:
Od 3 do 5 lat
Min. wykształcenie:
Wyższe licencjackie
Branża / kategoria:
Praca Biuro / Dokumentacja , Praca HR / Kadry / Rekrutacja , Praca Marketing / PR / Social Media , Praca Internet / e-commerce
Zapisz ofertę
do góry