Subskrypcja powiadomień powiodła się. Będziesz jednym z pierwszych, którzy dowiedzą się o podobnych zleceniach. Zawsze możesz zmienić wyrażone uprawnienia w ustawieniach przeglądarki.
Euvic – już od ponad dekady działamy w obszarze usług informatycznych.
Nasz zespół to dziś ponad 600 specjalistów, a w całej grupie technologicznej Euvic, która skupia firmy informatyczne z całej Polski - ponad 1800. Pracujemy w 9 siedzibach w Polsce i w 3 poza granicami kraju. Euvic to ponad 150 różnorodnych projektów realizowanych w teamach od kilku do kilkudziesięciu osób.
Mówmy o sobie antykorporacja – mimo rozmiarów wciąż działamy jak firma rodzinna i pielęgnujemy jej wartości.
Do głównych obowiązków należeć będą:
kontakt z kandydatami oraz klientami firmy,
aktywne budowanie bazy kandydatów,
nadzór nad dokumentacją związaną z procesem rekrutacji,
kształtowanie pozytywnego wizerunku firmy m.in. poprzez uczestniczenie w targach pracy, spotkaniach branżowych itp.
Idealny kandydat/ka będzie spełniać poniższe wymagania:
doświadczenie w prowadzeniu projektów rekrutacyjnych (mile widziane doświadczenie w projektach z branży IT),
zaawansowana znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie,
łatwość w nawiązywaniu kontaktów,
bardzo dobra znajomość pakietu MS Office,
Oferujemy:
możliwość częściowej pracy zdalnej,
profesjonalny system szkoleń wewnętrznych (językowe i techniczne),
bogaty pakiet socjalny ( min. Kartę Benefit MultiSport, pakiet medyczny, czy firmowy sportowy kabriolet),
elastyczny czas pracy
Porozmawiaj z Kamilą
o szczegółach
Kamila Buczkowska
Specjalista HR
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?