Dziękujemy za korzystanie z infoPraca. Data wydruku 16/01/2019.

Specjalista ds. rekrutacji z językiem angielskim lub niemieckim

30-466 Kraków, małopolskie

Dekra Praca Sp. z o.o.

Opis stanowiska pracy

Obowiązki:

• realizowanie projektów rekrutacyjnych dla klientów polskich i zagranicznych;

• pozyskiwanie kandydatów poprzez aktywną promocję ofert pracy na rynku lokalnym;

• wsparcie administracyjne procesów rekrutacyjnych jako pierwszy etap rekrutacji;

• raportowanie wyników pracy;

• współpraca i wsparcie innych projektów;

 

Wymagania:

• minimum rok doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych;

• mile widziane doświadczenie w branży usług HR;

• prawo jazdy kat. B;

• sumienność, dokładność i zaangażowanie w powierzone zadania;

• znajomość języka angielskiego/niemieckiego na poziomie średniozaawansowanym (B1/B2);

• wykształcenie wyższe;

• umiejętność obsługi MS Office;

• znajomość portali społecznościowych oraz umiejętność aktywnego docierania do kandydatów;

 

Oferujemy :

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;

• samodzielne stanowisko;

• wynagrodzenie podstawowe oraz motywujący system premiowy powiązany z wynikami pracy

 

Wymagania

 

Wymagania:

 

• minimum rok doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych;

 

• mile widziane doświadczenie w branży usług HR;

 

• prawo jazdy kat. B;

 

• sumienność, dokładność i zaangażowanie w powierzone zadania;

 

• znajomość języka angielskiego/niemieckiego na poziomie średniozaawansowanym (B1/B2);

 

• wykształcenie wyższe;

 

• umiejętność obsługi MS Office;

 

• znajomość portali społecznościowych oraz umiejętność aktywnego docierania do kandydatów;

Prezentacja firmy

DEKRA Praca Sp. z o.o. jest częścią niemieckiej firmy DEKRA AG, która obecnie działa w ponad 20... krajach, zatrudniając łącznie ponad 17.000 pracowników.
DEKRA Praca Sp. z o.o należy do Dekra Arbeit GmbH z siedzibą w Stuttgarcie – jednego z liderów na międzynarodowym rynku HR posiadając 112 oddziałów działających na terenie Europy.
  Rozwiń

Informacje dodatkowe

Ostatnia aktualizacja:
14/01/2019
Wymiar etatu:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Na okres próbny
Liczba wakatów:
1
Min. doświadczenie:
1 rok
Min. wykształcenie:
Wyższe licencjackie
Branża / kategoria:
Praca Doradztwo / Konsulting , Praca HR / Kadry / Rekrutacja
Zapisz ofertę
do góry