Specjalista ds. Rekrutacji z j. niemieckim

Opis stanowiska pracy

Firma Regess jest generalnym wykonawcą z siedzibą w Polsce, która na arenie międzynarodowej od wielu lat realizuje inwestycje budowlane. Cieszymy się zaufaniem inwestorów oraz fachowców z całej Europy. Mocą napędową do realizacji inwestycji budowlanych na terenie całej Europy jest nasza niezastąpiona kadra fachowców.

Obecnie, do naszego zespołu HR, poszukujemy Specjalistów ds. Rekrutacji.

„Buduj razem z Regess” - dołącz do naszej drużyny!

Zakres obowiązków:

• Rekrutacja i selekcja kandydatów do pracy.

• Wystawianie i redagowanie ogłoszeń.

• Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych.

• Raportowanie etapów realizowanych projektów.

• Aktywne poszukiwanie i analizowanie nowych źródeł pozyskiwania kandydatów.

• Aktywne budowanie bazy kandydatów.

• Planowanie i realizacja strategii rekrutacyjnej (również cudzoziemców).

• Opiniowanie i zatrudnianie kandydatów.

• Organizowanie całego procesu związanego z zatrudnieniem nowych pracowników (przygotowywanie i nadzór nad dokumentacją personalną kandydatów, terminowe i kompletne przekazywanie dokumentacji osobowej).

• Współpraca z urzędami i innymi instytucjami w ramach powierzonych zadań.

• Utrzymywanie dobrych relacji z kandydatami i pracownikami, efektywna współpraca z innymi działami firmy.

• Budowanie pozytywnych relacji ze współpracownikami i klientami pracodawcy.

Wymagania

• Minimum 2-letnie doświadczenie w obszarze rekrutacji i selekcji pracowników.

• Znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym.

• Preferowane wykształcenie wyższe, kierunki: ZZL, Psychologia, itp.

• Umiejętność pracy pod presją czasu.

• Motywacja i zaangażowanie, terminowość, dokładność.

• Wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne i interpersonalne.

• Nastawienie na działanie.

• Dobra znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office.

• Umiejętność pracy w zespole.

Mile widziane:

• Znajomość przepisów prawa w zakresie zatrudniania cudzoziemców i prawa pracy.

• Znajomość języków obcych: angielski, ukraiński.

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.

• Możliwość dalszego rozwoju i rozwój kompetencji miękkich.

• Zdobycie i poszerzanie wiedzy z zakresu zatrudniania cudzoziemców i prawa pracy.

• Pracę w międzynarodowym środowisku.

• Szkolenia zawodowe, coaching i mentoring.

• Lekcje języka angielskiego.

Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie CV wraz z klauzulą o ochronie danych osobowych klikając w przycisk aplikowania lub poprzez wiadomość.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi Kandydatami.

Prezentacja firmy

Jesteśmy dynamicznie rozwijającą się firmą budowlaną, która jako general... Jesteśmy dynamicznie rozwijającą się firmą budowlaną, która jako generalny wykonawca zajmuje znaczną pozycję zarówno na rynku polskim jak i europejskim. Wieloletnie doświadczenie i tradycje budowlane, zdobyte na rynku belgijskim, francuskim, niemieckim i polskim, pozwalają nam obecnie konkurować z międzynarodowymi firmami pod względem jakości i terminowości usług w segmentach budownictwa ogólnego, przemysłowego, mieszkaniowego, prefabrykowanego oraz ekologicznego. W tym zakresie nasze działania skoncentrowane są na oferowaniu mieszkań w budynkach wielorodzinnych o wysokim standardzie wykonania.

Prężny rozwój oraz wyjście naprzeciw oczekiwaniom klienta skłoniły nas do wprowadzenia kompleksowej oferty systemów solarnych z naszym własnym certyfikatem SOLAR KEYMARK, oraz realizacji własnych projektów deweloperskich. Rozwiń

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

21/11/2018

Wymiar etatu:

Pełny etat - rano

Rodzaj umowy:

Na czas nieokreślony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

2 lata

Min. wykształcenie:

Średnie ogólnokształcące

Premie, dodatki:

TAK

Branża / kategoria:

Praca Biuro / Dokumentacja, Praca Budownictwo / Praca na budowie, Praca HR / Kadry / Rekrutacja