Specjalista ds. rekrutacji (wewnętrzny HR)
Zadania:
• Zarządzanie wewnętrznymi procesami rekrutacyjnymi na stanowiska średniego i wyższego szczebla,
• Opracowywanie i realizowanie strategii rekrutacyjnej w ścisłej współpracy z dyrektorami i managerami poszczególnych działów i działem HR,
• Aktywne docieranie do najlepszych kandydatów z wykorzystaniem różnych źródeł, takich jak Direct Search,
• Uczestnictwo w procesach onboardingu pracowników,
• Sporządzanie raportów dotyczących przeprowadzonych procesów rekrutacyjnych oraz analiza skuteczności podjętych działań,
• Uczestnictwo w kreowaniu polityki personalnej oraz dbanie o pozytywny wizerunek firmy.
Wymagania:
• Minimum 2- letnie doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych,
• Wykształcenie wyższe kierunkowe: ZZL, psychologia - mile widziane,
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego - poziom min. B2,
• Kreatywność w prowadzeniu procesów i poszukiwaniu kandydatów,
• Dobra organizacja czasu pracy, umiejętność ustalania priorytetów i wielozadaniowość,
• Dynamiczna osobowość, postawa proaktywna, zorientowana na podejmowanie wyzwań i ciągły rozwój zawodowy.
Oferujemy:
• Stabilne zatrudnienie w wiodącej na rynku firmie z branży HR,
• Dużą samodzielność w pracy, możliwość wdrażania własnych pomysłów,
• Atrakcyjne warunki zatrudnienia,
• Narzędzia pracy: laptop, telefon komórkowy,
• Szeroki pakiet dodatkowych benefitów m.in. prywatna opieka medyczna, dofinansowanie do zajęć sportowych i inne,
• Dogodną lokalizację w biurze w Centrum Warszawy.
Numer referencyjny: RWH