This Job Offer is no longer active.

OSI Polska

Specjalista ds. Rekrutacji IT (Praca w domu)


Job Description

 

W ramach dynamicznego rozwoju, OSI Polska planuje w najbliższych miesiącach rekrutację ponad 100 informatyków  w całej Polsce oraz dla klientów zagranicznych. W tym celu rozbudowujemy nasz dział rekrutacji i proponujemy innowacyjną formę zatrudnienia dla doświadczonych rekruterów w branży IT.

 

 

Opis oferty:

  • Szukamy doświadczonego rekrutera specjalizującego się w rekrutacji pracowników w branży IT w całej Polsce
  • Osoba zatrudniona na tym stanowisku może wykonywać pracę w domu (teleworking)
  • Dostarczamy niezbędne narzędzia i procedury pracy
  • Praca będzie rozliczona na podstawie wyników oraz rzeczywistego czasu pracy (używamy w tym celu profesjonalnego oprogramowania)

Kluczowe zadania:

  • Szukanie kandydatów poprzez Goldenline i Linkedin, itp
  • Przeprowadzanie pierwszych rozmów rekrutacyjnych przez telefon
  • Zarządzanie i rozboduwa bazy kandydatów
  • Zarządzanie ogłoszeniami
  • Zarządzanie testami rekrutacyjnymi

Oferujemy:

  • Elastyczną formę współpracy
  • Zatrudnienie na działalność lub umowę zlecenia
  • Możliwość awansu i zatrudnienie na etacie w przyszłości
  • Motywujący system wynagrodzenia

Requirements

 

 

Podstawowe wymagania:

  • Min. 2 lata doświadczenia w rekrutacji w branży IT
  • Bardzo dobra znajomość rynku, technologii i stanowisk IT
  • Wyższe studia
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w piśmie i mowie
  • Bardzo dobra organizacja pracy, sumieność oraz wysoka etyka biznesowa
  • Dostępność do realizacji zadań 8 godzin dziennie
  • Rozbudowana sięć kontaktów IT w GL i Linkedin

Miłe widziane:

  • Podstawowa znajomość metodyki zarządzania projektami IT oraz procesu tworzenia oprogramowań
  • Wyższe studia techniczne
  • Znajomość innych obcych języków (Niemiecki, Francuski, Hiszpański)

Inne wymagania:

  • Szybka dostępność do internetu niezbędna do Teleworking
Prosimy wyłącznie o kandydatury z doświadczeniem w rekrutacji w IT

Additional Information

Last updated
Employment type
Full time
Contract type
Permanent
Number of vacancies
5
Min. experience
Two years
Min. education
Bachelor
Industry / category
Jobs in HR / Personnel / Recruiting