Specjalista ds. rekrutacji IT / Młodszy Specjalista ds. rekrutacji IT
Katowice Specjalista ds. rekrutacji IT / Młodszy Specjalista ds. rekrutacji IT
Katowice
NR REF.: 1114762
Dla naszego klienta - międzynarodowego dostawcy usług i rozwiązań IT poszukujemy osoby, która dołączy do zespołu rekrutacyjnego na stanowisko Specjalisty ds. rekrutacji IT / Młodszego Specjalisty ds. rekrutacji.
Do obowiązków Specjalisty/ Młodszego specjalisty ds. rekrutacji należeć będzie samodzielna realizacja procesów rekrutacyjnych na stanowiska z branży IT, w tym poszukiwanie kandydatów standardowymi i niestandardowymi metodami, selekcja CV, prowadzenie rozmów rekrutacyjnych i weryfikacja kandydatów pod kątem stawianych wymagań, a także utrzymywanie kontaktu z kandydatami i Hiring Managerami w trakcie trwania procesu rekrutacyjnego. Ponadto, do obowiązków osoby na tym stanowisku będzie należeć uczestniczenie w targach pracy i wydarzeniach dedykowanych branży IT oraz wspieranie i kreowanie działań promujących wizerunek pracodawcy.
Od kandydata oczekujemy doświadczenia w obszarze poszukiwania kandydatów metodą direct search, znajomości języka angielskiego umożliwiającej swobodny kontakt z przełożonym oraz Hiring Managerami, doświadczenie w rekrutacjach z branży IT - mile widziane. Idealny kandydat jest osobą zdeterminowaną, dobrze zorganizowaną oraz zaangażowaną w powierzone zadania.
Firma oferuje atrakcyjne wynagrodzenie, elastyczny grafik oraz możliwość częściowej pracy zdalnej. Do dodatkowych benefitów oferowanych przez firmę należy prywatna opieka medyczna, karta Multisport, darmowe zajęcia językowe, a także dofinansowanie do przedszkola/żłobka.
Katowice
NR REF.: 1114762
Dla naszego klienta - międzynarodowego dostawcy usług i rozwiązań IT poszukujemy osoby, która dołączy do zespołu rekrutacyjnego na stanowisko Specjalisty ds. rekrutacji IT / Młodszego Specjalisty ds. rekrutacji.
Do obowiązków Specjalisty/ Młodszego specjalisty ds. rekrutacji należeć będzie samodzielna realizacja procesów rekrutacyjnych na stanowiska z branży IT, w tym poszukiwanie kandydatów standardowymi i niestandardowymi metodami, selekcja CV, prowadzenie rozmów rekrutacyjnych i weryfikacja kandydatów pod kątem stawianych wymagań, a także utrzymywanie kontaktu z kandydatami i Hiring Managerami w trakcie trwania procesu rekrutacyjnego. Ponadto, do obowiązków osoby na tym stanowisku będzie należeć uczestniczenie w targach pracy i wydarzeniach dedykowanych branży IT oraz wspieranie i kreowanie działań promujących wizerunek pracodawcy.
Od kandydata oczekujemy doświadczenia w obszarze poszukiwania kandydatów metodą direct search, znajomości języka angielskiego umożliwiającej swobodny kontakt z przełożonym oraz Hiring Managerami, doświadczenie w rekrutacjach z branży IT - mile widziane. Idealny kandydat jest osobą zdeterminowaną, dobrze zorganizowaną oraz zaangażowaną w powierzone zadania.
Firma oferuje atrakcyjne wynagrodzenie, elastyczny grafik oraz możliwość częściowej pracy zdalnej. Do dodatkowych benefitów oferowanych przez firmę należy prywatna opieka medyczna, karta Multisport, darmowe zajęcia językowe, a także dofinansowanie do przedszkola/żłobka.
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.