Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Specjalista ds. Rekrutacji i Administracji
Zadania na stanowisku:
• utrzymywanie i rozwijanie wysokich standardów współpracy z Klientami
• Opieka nad pracownikami tymczasowymi
• Aktywne pozyskiwanie kandydatów do pracy
• Udział w targach pracy oraz organizowanie terenowych akcji rekrutacyjnych
• Rekrutacja i selekcja kandydatów
• Zatrudnianie pracowników tymczasowych
• Obsługa administracyjna pracowników tymczasowych
• sporządzanie rozliczeń czasu pracy pracowników tymczasowych
• Współpraca z wewnętrznymi działami firmy
• Raportowanie wyników pracy do Przełożonego.
Wymagania:
• Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów
• Minimum roczne doświadczenie na podobnym stanowisku.
• Wiedza z zakresu rekrutacji i selekcji.
• Wiedza z zakresu prawa pracy
• Komunikatywność i wysoka kultura osobista
• Bardzo dobra organizacja pracy.
• Samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania.
• Znajomość pakietu MS Office.
• Prawo jazdy kat. B wraz z praktyką
Oferujemy:
• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę od poniedziałku do piątku w godz. 8-16
• Możliwość rozwoju i doskonalenia zawodowego.
• Ciekawą i pełną wyzwań pracę w firmie o stabilnej pozycji na rynku.
• Atrakcyjne warunki zatrudnienia oraz premie powiązane z wynikami pracy
• Pakiet dodatkowych benefitów.