W Grafton Recruitment skupiamy się nie tylko na fachowych umiejętnościach, ale również na indywidualnych cechach osobowościowych, stylu pracy i celach zawodowych każdego kandydata. Dzięki temu możemy dopasować najlepszą ofertę pracy, która sprosta oczekiwaniom i potrzebom naszych kandydatów.
Współpracujemy z tysiącami firm w Polsce, działającymi w różnych branżach, co daje naszym kandydatom dostęp do szerokiej gamy ofert pracy i możliwości rozwoju kariery. Nasza obecność na terenie całej Polski, w tym w Warszawie, Poznaniu, Wrocławiu, Krakowie, Katowicach i Łodzi, oraz prowadzenie projektów w Trójmieście, pozwala nam na skuteczne i sprawne działanie na rzecz naszych kandydatów i klientów. Certyfikat Great Place To Work® to dowód, że jest nam w naszej firmie dobrze, że w tym miejscu stawiamy na komunikację, rozwój, wellbeing. To miejsce, w które chcemy się angażować dlatego kariera naszych kandydatów jest w dobrych rękach.
Dowiedz się więcej na www.grafton.pl
Specjalista ds. rozliczania podróży i kosztów służbowych z językiem niemieckim
Miejsce pracy: KatowiceDla Naszego Klienta - firmy o globalnym zasięgu z niemieckim kapitałem, wspieramy rozwój zespołu SSC HR, w związku z tym poszukujemy osoby ze znajomością języka niemieckiego na stanowisko Specjalisty ds. rozliczania podróży służbowych .
Miejsce pracy: Katowice, praca w systemie hybrydowym.
Główne zadania na tym stanowisku:
- weryfikacja i rozliczanie wydatków związanych z delegacjami,
- analizowanie i rozliczanie kosztów podróży,
- wprowadzanie i weryfikacja danych w systemie (SAP HR),
- kontakt z pracownikami firmy,
- współpraca z działami firmy oraz centralą w Niemczech.
Wymagania:
- bardzo dobra znajomość języka niemieckiego (warunek konieczny),
- dobra znajomość języka angielskiego,
- doświadczenie w środowisku SSC, mile widziane w obszarze HR/finanse/księgowość,
- znajomość programów pakietu MS Office,
- znajomość SAP będzie dodatkowym atutem,
- umiejętności interpersonalne, łatwość nawiązywania kontaktów.
Korzyści:
- praca w międzynarodowej firmie z szeroką ekspozycją na kontakty międzynarodowe,
- współpraca z niemieckim oddziałem Klienta,
- możliwość zdobycia cennego doświadczenia w zakresie HR,
- stabilność zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę,
- elastyczny czas pracy (między 06:00 a 17:00), bez nadgodzin,
- możliwość pracy zdalnej,
- prywatna opieka medyczna,
- karty multisport,
- ubezpieczenie wewnątrzzakładowe,
- PPK- dopłata pracodawcy w wysokości 2,5%,
- kursy językowe,
- dodatkowe dni wolne od pracy (w dzień urodzin oraz w święta państwowe w Niemczech).
