HRO Personnel to dynamicznie rozwijający się dostawca usług w obszarze rekrutacji i zarządzania zasobami ludzkimi (numer wpisu do rejestru 6696). Świadczymy usługi w zakresie realizacji projektów z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi – w tym usługi rekrutacyjne na wszystkie szczeble zarządzania, pracy tymczasowej, outsourcingu kadrowo-płacowego oraz outsourcingu personelu. Aktualnie poszukujemy dla naszego Klienta, firmy z branży nowych technologii, na stanowisko:
Specjalista ds. planowania
Numer Referencyjny: SP/06/2017.
Miejsce pracy: Warszawa
Zakres zadań:
• Tworzenie tygodniowych prognoz na popyt przy uwzględnieniu wpływu promocji/ konferencji na podstawie informacji uzyskanych od sił sprzedaży;
• Kontakt z wszystkimi działami związany z zbieraniem informacji o zapotrzebowaniu na konkretne produkty;
• Analiza aktualnego planu dostawy;
• Utrzymanie wskaźników wydajności;
• Pomoc przy sporządzaniu raportów;
• Praca z danymi w arkuszu kalkulacyjnym.
Wymagamy:
• Biegła znajomość języka angielskiego – warunek konieczny;
• Zaawansowana znajomość programu Excel;
• Student lub absolwent studiów związanych z kierunkiem informatycznym, matematycznym, logistycznym lub pokrewnym;
• Zdolności analityczne;
• Doświadczenie na podobnym stanowisku mile widziane;
• Mile widziana znajomość programu SAP lub pokrewnego;
• Dokładność i sumienność.
Oferujemy:
• Stabilne warunki zatrudnienia, umowa o pracę, pełen etat;
• Benefity pozapłacowe;
• Praca w profesjonalnym środowisku;
• Praca w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku z branży elektronicznej.
Prosimy o umieszczenie w temacie wiadomości numeru referencyjnego oferty: DP/06/2017.
Uprzejmie informujemy, iż kontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Kandydatów, biorących udział w procesach rekrutacyjnych rejestrujemy w naszej bazie danych. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy.
Prosimy o dopisanie klauzuli: "Zgadzam się na wykorzystanie przez firmę HRO Personnel Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Puławska 182, danych osobowych w celu pośrednictwa pracy (posiadania i przetwarzania przekazanych danych osobowych oraz ich udostępniania klientom w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych) zgodnie z obowiązującą Ustawą o Ochronie Danych Osobowych (Dz.U.2002 r. Nr 101 poz. 926) aż do momentu pisemnego wycofania zgody. Potwierdzam, że zostałem poinformowany o prawach do zmiany, dostępu i ochrony tych danych".