Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/20/0917


Obowiązki:

obliczanie wynagrodzeń i innych świadczeń pieniężnych pracownikom,
sporządzanie listy płac,
wystawianie dokumentacji płacowej ds. emerytalno-rentowych, zasiłków, prowadzenie ewidencji wynagrodzeń oraz zasiłków z ubezpieczeń społecznych
rozliczanie zasiłków z ubezpieczeń społecznych, urlopów wypoczynkowych, odpraw emerytalnych, ekwiwalentów,
prowadzenie rozliczeń dotyczących podatku dochodowego od osób fizycznych, składek ZUS,
rozliczanie refundacji uczniów.



Wymagania:

Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

  • Znajomość przepisów dot. kadr i płac
  • biegła obsługa komputera z obsługą internetu

Wykształcenie:

  • wyższe (w tym licencjat), brak

Pozostałe wymagania:

  • [Umiejętność 1] : znajomość programów płacowych


Miejsce pracy: 76-200 Słupsk, powiat: m. Słupsk, woj: pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Staż pracy: lata: 3

Wymagane dokumenty: CV

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:
28/05/2020
Wymiar etatu:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Na okres próbny
Liczba wakatów:
1
Min. doświadczenie:
Bez doświadczenia
Min. wykształcenie:
Bez wykształcenia
Branża / kategoria:
Praca Administracja biurowa, Praca Administracja Publiczna, Praca Administracja / Sekretariat

Więcej ofert pracy od tego pracodawcy

Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?

Utwórz powiadomienie e-mail
Zapisz mnie

Zapisani kandydaci otrzymują informacje jako pierwsi.

Podziel się ze znajomymi