Specjalista ds. płac
Miejsce pracy:Obowiązki:
- Znajomość zagadnień dotyczących:rozliczania czasu pracy i nieobecności; obliczania zasiłków chorobowych, ekwiwalentów urlopowych, nadgodzin; obsługi pasków płacowych
- Przygotowywanie oraz podpisanie dokumentacji płacowej
- Tworzenie i aktualizowanie polityk oraz procedur w ramach Usług Wspólnych HR
- Uczestnictwo i koordynacja lokalnych/globalnych projektów
- Zapewnianie terminowego przepływu informacji pomiędzy działami i pracownikami
- Przygotowywanie raportów HR
- Obsługa zapytań pracowników dotyczących procesów administracji kadrami, zarządzania świadczeniami emerytalnymi itp.
- Wspieranie młodych współpracowników w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi, świadczeń, płac, coachingu i koordynacji pracy
- Monitowanie zmian dotyczących prawa pracy
- Współpraca z kluczowymi interesariuszami
Oferujemy:
- Praca w prężnie rozwijającej się firmie w międzynarodowym środowisku
- Opieka medyczna i ubezpieczenie na życie
- Karta Multisport
- Certyfikowane szkolenia z dowolnego obszaru
- Finansowanie studiów podyplomowych i kursów językowych
- Elastyczne godziny pracy
Dlaczego Relyon?
Jako Twoi partnerzy w rekrutacji chcemy wykorzystać nasze specjalistyczne doświadczenie, znaleźć dla Ciebie najlepszą ofertę i być na każdym etapie Twojego procesu zatrudniania.
Jako Twoi partnerzy w rekrutacji chcemy wykorzystać nasze specjalistyczne doświadczenie, znaleźć dla Ciebie najlepszą ofertę i być na każdym etapie Twojego procesu zatrudniania.
Chcesz wiedzieć więcej?
A może szukasz czegoś innego?
Skontaktuj się z nami, a chętnie porozmawiamy z Tobą o tej lub o innych ofertach!
A może szukasz czegoś innego?
Skontaktuj się z nami, a chętnie porozmawiamy z Tobą o tej lub o innych ofertach!
office@relyon.pl
Pracodawców znamy doskonale. Teraz chcemy poznać Ciebie!