Masz doświadczenie w obszarze płac? Jesteś otwarta/y na nowe możliwości?
Czekamy na Twoje CV i by bliżej Cię poznać.
specjalista ds. płac
Gdynia- karta sportowa
- świadczenia świąteczne
- opieka zdrowotna
- ubezpieczenie na życie
- dofinansowanie do wypoczynku
- platformę do nauki języków obcych
- dodatkowa premia kwartalna
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- sporządzanie listy płac z zakresu wynagrodzenia osobowego jak i z tytułu umów zleceń i o dzieło zgodnie z ustalonymi wymogami
- sporządzanie listy płac z FŚS wraz z prowadzeniem ewidencji i pilnowania limitów zwolnień dla celów podatkowych
- obliczanie miesięcznych zaliczek przekazywanych do US na podatek dochodowych od osób fizycznych
- sporządzanie przelewów z tytułu wynagrodzenia osobowego, umowy zleceń i o dzieło na rachunki osobiste pracowników.
- sporządzanie zestawienia przelewów do US z tytułu podatku dochodowego od osób fizycznych oraz innych potrąceń dokonywanych z wynagrodzeń
- sporządzanie sprawozdań dotyczących wynagrodzeń GUS (kwartalnych i rocznych)
- sporządzanie zestawień zbiorczych składników płac w skali miesiąca i roku celem rozliczeń księgowych
- sporządzanie dokumentacji płacowej poszczególnych pracowników tj. karty wynagrodzeń pracowników
- roczne rozliczanie pracowników z US z tytułu podatku dochodowego od osób fizycznych oraz przekazanie stronom określonych w ustawie formularzy
- rozliczanie roku podatkowego, sporządzanie rocznych deklaracji rozliczających podatek dochodowy od osób fizycznych (PIT-11)
- sporządzanie i wysyłanie deklaracji oraz przygotowywanie dyspozycji przelewów na PFRON zgodnie z obowiązującymi przepisami
- bieżące uzgadnianie sald z kont z działem księgowości z zakresu rozrachunków z tyt. wynagrodzeń rozliczeń wynagrodzeń z tyt. ZUS, podatku dochodowego od osób fizycznych i PFRON
- prowadzenie Programu Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK)
- wykształcenie wyższe, mile widziane ekonomiczne
- min.3 lata pracy na samodzielnym stanowisku w dziale płac
- doświadczenie w przygotowywaniu dokumentów do ZUS,US itp
- doświadczenie we wdrażaniu systemu kadrowo- płacowego będzie dodatkowym atutem
- doświadczenie w sporządzaniu raportów kadrowo-płacowych
- bardzo dobra organizacja pracy
- zdolności interpersonalne
- wysoka kultura osobista
- znajomość programu Płatnik,
- doświadczenie w pracy z systemem Xpertis (Asseco Macrologic) będzie mile widziane
- znajomość pakietu MS Office (w szczególności MS Excel)
Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47
