Specjalista ds. płac (m/k)
Dla naszego klienta poszukujemy specjalisty w obszarze płac. Osoba na tym stanowisku będzie miała za zadanie zapewnienie pracownikom firmy wysokiej jakości usługi związane z administracją płacowo-kadrową.
Informacje o kliencie
Naszym klientem jest firma produkcyjna z siedzibą w Tychach. Ze względu na zmiany personalne poszukujemy osoby, która chciałaby rozwinąć swoje umiejętności w obszarze płacowo-kadrowym.
Opis stanowiska
- Naliczanie oraz ewidencja wynagrodzeń oraz ich terminowe przekazywanie pracownikom
- Sporządzanie dokumentów księgowych dotyczących wynagrodzeń i ZFSS
- Odpowiedzialność za przelewy wynagrodzeń oraz zobowiązań wobec instytucji państwowych
- Przygotowywaniem różnego rodzaju raportów oraz zestawień płacowych
- Obsługa programu kadrowo- płacowego oraz programu Płatnik
- Wsparcie współpracowników w sporządzaniu i ewidencji dokumentacji, deklaracji, badań oraz czasu pracy
Profil kandydata
- Min. rok doświadczenia na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej
- Doświadczenie w samodzielnym naliczaniu płac
- Bardzo dobra znajomość kodeksu pracy
- Doświadczenie w obsłudze programu MS Excel oraz narzędzi służących do zarządzania zasobami ludzkimi
- Znajomość programu e-nova będzie dodatkowym atutem
- Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
Oferujemy
- Możliwość rozwoju na stanowisku w międzynarodowej firmie
- Stabilne zatrudnienie,
- Opiekę medyczną,
- Multisport,
- Premia roczna.
Please apply via the button on the right side of this job offer.
Job details
Location: Tychy
Contract type: Na czas nieokreślony
About Michael Page
Michael Page is a leading professional recruitment consultancy specialising in the recruitment of permanent, contract and temporary positions on behalf of the world's top employers.
More
Location: Tychy
Contract type: Na czas nieokreślony
About Michael Page
Michael Page is a leading professional recruitment consultancy specialising in the recruitment of permanent, contract and temporary positions on behalf of the world's top employers.
More
Follow us on: