Specjalista ds. płac i kadr
Warszawa Specjalista ds. płac i kadr
Warszawa
NR REF.: 1119619
Twoja następna firma
Naszym Klientem jest prestiżowa firma z branży modowej.
Twoje następne stanowisko
Poszukiwana osoba odpowiadać będzie za obsługę kadrowo – płacową pracowników firmy (ok. 100 pracowników), administrowanie i wyliczanie wynagrodzeń, zarządzanie dokumentacją pracowniczą, projektowanie raportów, wsparcie zespołu menadżerskiego. Do kluczowych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie również prowadzenie akt osobowych, ewidencja urlopów, wystawianie zaświadczeń, monitorowanie badań lekarskich oraz szkoleń BHP dla pracowników, zarządzanie benefitami pracowniczymi zgodnie z polityką firmy, nadzorowanie kwestii prawnych i współpraca z podmiotami zewnętrznymi w tym zakresie.
Czego potrzebujesz, aby osiągnąć sukces?
Od Kandydatów oczekujemy co najmniej 7-letnie doświadczenie w zakresie obsługi kadrowo-płacowej, praktycznej znajomości polskich przepisów prawa pracy oraz bardzo dobrej znajomości języka angielskiego. Poszukujemy osób o bardzo dobrej znajomości programów pakietu MS Office. Dodatkowo zapraszamy do aplikacji osoby, które mogą pochwalić się samodzielnością, umiejętnością priorytyzacji zadań i bardzo dobrymi zdolnościami interpersonalnymi. .
Co zyskujesz?
Nasz Klient oferuje atrakcyjne wynagrodzenie, pakiet benefitów, premię roczną oraz oraz możliwość pracy w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, jednego z liderów branży fashion.
Warszawa
NR REF.: 1119619
Twoja następna firma
Naszym Klientem jest prestiżowa firma z branży modowej.
Twoje następne stanowisko
Poszukiwana osoba odpowiadać będzie za obsługę kadrowo – płacową pracowników firmy (ok. 100 pracowników), administrowanie i wyliczanie wynagrodzeń, zarządzanie dokumentacją pracowniczą, projektowanie raportów, wsparcie zespołu menadżerskiego. Do kluczowych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie również prowadzenie akt osobowych, ewidencja urlopów, wystawianie zaświadczeń, monitorowanie badań lekarskich oraz szkoleń BHP dla pracowników, zarządzanie benefitami pracowniczymi zgodnie z polityką firmy, nadzorowanie kwestii prawnych i współpraca z podmiotami zewnętrznymi w tym zakresie.
Czego potrzebujesz, aby osiągnąć sukces?
Od Kandydatów oczekujemy co najmniej 7-letnie doświadczenie w zakresie obsługi kadrowo-płacowej, praktycznej znajomości polskich przepisów prawa pracy oraz bardzo dobrej znajomości języka angielskiego. Poszukujemy osób o bardzo dobrej znajomości programów pakietu MS Office. Dodatkowo zapraszamy do aplikacji osoby, które mogą pochwalić się samodzielnością, umiejętnością priorytyzacji zadań i bardzo dobrymi zdolnościami interpersonalnymi. .
Co zyskujesz?
Nasz Klient oferuje atrakcyjne wynagrodzenie, pakiet benefitów, premię roczną oraz oraz możliwość pracy w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, jednego z liderów branży fashion.
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.