Opis stanowiska pracy
JobMe S.A. jest nową, dynamicznie rozwijająca sie firmą oferującą szeroki wachlarz usług rekrutacyjnych i doradczych w obszarze HR.
Numer wpisu do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia: 14680
Poznajmy się! JobMe!
Dla Naszego Klienta, lidera w branży produkcyjnej z kapitałem niemieckim, poszukujemy osób zainteresowanych pracą na stanowisku:
Zakres obowiązków:
- Kompleksowe prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami
- Sporządzanie umów o pracę, zaświadczeń dla pracowników, świadectw pracy
- Ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy
- Przygotowywanie danych do listy płac
- Sporządzanie raportów do GUS
- Sporządzanie raportów do celów raportowania wskaźników np. absencja, rotacja
- Współpraca z Agencjami Pracy Tymczasowej
Klient oferuje:
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełny etat (w godz. 7/8.00-15/16.00) na czas określony
- Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
- Pakiet świadczeń dodatkowych
- Niezbędne narzędzia na stanowisku pracy
- Miłą atmosferę w pracy
- Możliwości rozwoju i awansu
Wymagania
- Wykształcenie min. średnie, preferowane wyższe
- Minimum 1-2 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku
- Obsługa komputera w zakresie MS Office (Word+ Excel)
- Obsługa programu SAP (będzie dużym atutem)
- Dobra organizacja pracy
- Umiejętności analityczne
- Mile widziane doświadczenie w branży automotive
Prezentacja firmy
JobMe to firma powstała z pasji do branży HR oraz z chęci wniesienia na ...
JobMe to firma powstała z pasji do branży HR oraz z chęci wniesienia na polski rynek rekrutacyjny nowych wartości i innowacji. Skutecznie dbamy o potrzeby naszych Kandydatów i Klientów kreując nowoczesne rozwiązania w obszarze HR, podnoszące efektywność prowadzonych projektów rekrutacyjnych. Z powodzeniem realizujemy ogólnopolskie projekty rekrutacji stałych oraz projekty doradcze i konsultingowe. Poznajmy się! JobMe!
Numer wpisu do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia: 14680
Rozwiń
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja:
- 31/01/2018
- Wymiar etatu:
- Pełny etat
- Rodzaj umowy:
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów:
- 1
- Min. doświadczenie:
- 1 rok
- Min. wykształcenie:
- Średnie zawodowe
- Branża / kategoria:
- Praca HR / Kadry / Rekrutacja