Specjalista ds. personalnych
Jelenia Góra Specjalista ds. personalnych
Jelenia Góra
NR REF.: 1096203
Twoja następna firma
Dla naszego Klienta – nowoczesnej firmy produkcyjno – handlowej, należącej do globalnego lidera branży optycznej, poszukujemy kandydatów na stanowisko Specjalisty ds. personalnych.
Miejsce pracy: Jelenia Góra
Twoje następne stanowisko
Do głównych obowiązków osoby na tym stanowisku należeć będzie m. in.: rekrutacja i selekcja pracowników na stanowiska specjalistyczne oraz produkcyjne, przygotowywanie i organizacja procesu ocen okresowych oraz proponowanie ewentualnych usprawnień, prowadzenie projektów HR, takich jak badanie opinii pracowników, promowanie misji, zasad i wartości firmy w Polsce, opracowanie strategii komunikacji wewnętrznej. Ścisła współpraca w dziale HR z osobą odpowiedzialną za szkolenia i rozwój pracowników oraz akcjonariat pracowniczy.
Czego potrzebujesz, aby osiągnąć sukces?
Oczekiwania naszego klienta wobec kandydatów to: wykształcenie wyższe, pierwsze doświadczenie na podobnym stanowisku, bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excela), dobra znajomość języka angielskiego (B2), bardzo dobre umiejętności interpersonalne i komunikacyjne, elastyczność i gotowość do podróży służbowych.
Co zyskujesz?
Nasz Klient oferuje stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, ubezpieczenie grupowe, dodatkowe benefity, możliwość zdobywania nowych doświadczeń i poszerzenia kompetencji, a także samodzielnego podejmowania decyzji .
Co powinieneś zrobić?
Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.
Jeśli ta oferta nie jest dopasowana do Twoich oczekiwań, a poszukujesz obecnie pracy, skontaktuj się z nami.
Jelenia Góra
NR REF.: 1096203
Twoja następna firma
Dla naszego Klienta – nowoczesnej firmy produkcyjno – handlowej, należącej do globalnego lidera branży optycznej, poszukujemy kandydatów na stanowisko Specjalisty ds. personalnych.
Miejsce pracy: Jelenia Góra
Twoje następne stanowisko
Do głównych obowiązków osoby na tym stanowisku należeć będzie m. in.: rekrutacja i selekcja pracowników na stanowiska specjalistyczne oraz produkcyjne, przygotowywanie i organizacja procesu ocen okresowych oraz proponowanie ewentualnych usprawnień, prowadzenie projektów HR, takich jak badanie opinii pracowników, promowanie misji, zasad i wartości firmy w Polsce, opracowanie strategii komunikacji wewnętrznej. Ścisła współpraca w dziale HR z osobą odpowiedzialną za szkolenia i rozwój pracowników oraz akcjonariat pracowniczy.
Czego potrzebujesz, aby osiągnąć sukces?
Oczekiwania naszego klienta wobec kandydatów to: wykształcenie wyższe, pierwsze doświadczenie na podobnym stanowisku, bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excela), dobra znajomość języka angielskiego (B2), bardzo dobre umiejętności interpersonalne i komunikacyjne, elastyczność i gotowość do podróży służbowych.
Co zyskujesz?
Nasz Klient oferuje stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, ubezpieczenie grupowe, dodatkowe benefity, możliwość zdobywania nowych doświadczeń i poszerzenia kompetencji, a także samodzielnego podejmowania decyzji .
Co powinieneś zrobić?
Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.
Jeśli ta oferta nie jest dopasowana do Twoich oczekiwań, a poszukujesz obecnie pracy, skontaktuj się z nami.
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
