Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy
<br/>
<br/>Zgodnie z obowiązującymi przepisami o ochronie danych informujemy, iż:
<br/>
<br/>1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest CSP Customer Services Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Szczecinie, kod pocztowy 71-602, przy ul. Storrady Świętosławy 1B, tel. 91 484 33 36 , adres email: info@cs-polska.com
<br/>2. Ins...
Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy
Zgodnie z obowiązującymi przepisami o ochronie danych informujemy, iż:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest CSP Customer Services Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Szczecinie, kod pocztowy 71-602, przy ul. Storrady Świętosławy 1B, tel. 91 484 33 36 , adres email: info@cs-polska.com
2. Inspektorem Ochrony Danych Osobowych jest Holger Kieselmann, adres email: Holger.Kieselmann@adeccogroup.com
3. Dane osobowe są zbierane oraz przetwarzane dla potrzeb obecnego procesu rekrutacji oraz zawarcia w przyszłości umowy o pracę, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także w zakresie wizerunku oraz dla potrzeb przyszłych rekrutacji.
4. Dane przekazane przez Panią/Pana będą podlegały udostępnieniu:
1. pracownikom działu HR,
2. kadrze kierowniczej oraz zarządzającej decydującej o zatrudnieniu.
5. Podanie danych w zakresie określonym przepisami kodeksu pracy jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w procesie rekrutacji.
6. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.
7. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, uzyskania kopii przetwarzanych danych, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec dalszego przetwarzania danych, jak również prawo do cofnięcia w dowolnym momencie wcześniej udzielonej zgody na przetwarzanie danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. W przypadku cofnięcia zgody dane osobowe zostaną niezwłocznie usunięte.
8. Dane udostępnione przez Panią/Pana nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji w tym profilowaniu.
9. Dane osobowe zebrane dla potrzeb aktualnego procesu rekrutacji będą przetwarzane przez okres 1 miesiąca od daty wpływu.
10. Dokumenty aplikacyjne kandydatów nierozpatrzone w obecnym procesie rekrutacji lub rozpatrzone negatywnie będą usuwane po zakończeniu procesu rekrutacyjnego, a dane osobowe kandydatów nie będą przetwarzane w żadnym innym celu. Dokumenty aplikacyjne nie będą odsyłane.
11. W przypadku kandydatów, którzy wyrażą wyraźną i dobrowolną zgodę na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych procesach rekrutacyjnych dokumenty aplikacyjne będą przechowywane przez okres 12 miesięcy od daty ich wpływu. Po upływie okresu przechowywania dane osobowe zostaną usunięte lub zanonimizowane.
Zobacz więcej