Opis stanowiska pracy

DRD Business Center Sp. z o.o.

DOM RACHUNKOWOŚCI I DORADZTWA

w związku z dynamicznym rozwojem spółki

poszukuje kandydata na stanowisko:

Specjalista ds. kadr, płac i ZUS

Miejsce pracy: Poznań

 

Wymagania:

  • wyższe wykształcenie kierunkowe
  • min. 2 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku – warunek konieczny
  • umiejętność naliczania wynagrodzeń, rozliczania składek ZUS i zobowiązań podatkowych oraz znajomość prawa pracy
  • bardzo dobra znajomość programu SYMFONIA kadry płace lub CDN OPTIMA – warunek konieczny
  • odpowiedzialność, inicjatywa, zaangażowanie i motywacja
  • dobra komunikacja i łatwość nawiązywania kontaktów
  • wysoka kultura osobista

 

 

Oferujemy:

  • pracę w firmie o ugruntowanej pozycji, o dużym potencjale i aspiracjach
  • samodzielność i duże możliwości rozwoju zawodowego
  • pełen etat, umowę o pracę (lub inną formę współpracy)
  • szkolenia zewnętrzne i wewnętrzne związane z zajmowanym stanowiskiem
  • a przede wszystkim świetną atmosferę i współpracę z energicznym i doświadczonym zespołem współpracowników.

 

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez DRD Business Center Sp. z o.o. z siedzibą w Poznaniu zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662)”.

Informujemy, że Administratorem danych jest DRD Business Center Sp. z o.o. z siedzibą w Poznaniu przy ul. Głogowskiej 277. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania lub cofnięcia zgody. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne. Dane będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji.

 

Prezentacja firmy

Zakładanie i obsługa spółek w zakresie: księgowość, kadry, płace,... Rozwiń

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:
12/07/2018
Wymiar etatu:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Na czas nieokreślony
Liczba wakatów:
1
Min. doświadczenie:
2 lata
Min. wykształcenie:
Wyższe licencjackie
Branża / kategoria:
Praca Administracja Publiczna, Praca Administracja biurowa, Praca HR / Kadry / Rekrutacja, Praca Administracja / Sekretariat, Praca Audyt / księgowość / kontrola skarbowa

Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?

Utwórz powiadomienie e-mail
Zapisz mnie

Zapisani kandydaci otrzymują informacje jako pierwsi.

Podziel się ze znajomymi