Subskrypcja powiadomień powiodła się. Będziesz jednym z pierwszych, którzy dowiedzą się o podobnych zleceniach. Zawsze możesz zmienić wyrażone uprawnienia w ustawieniach przeglądarki.
Przygotowywanie dokumentacji związanej z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy,
Prowadzenie akt osobowych pracowników,
Naliczanie wynagrodzeń i zasiłków, ewidencja czasu pracy,
Sporządzanie dokumentów rozliczeniowych i zgłoszeniowych w programie Płatnik,
Wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego Enova,
Wystawianie skierowań na badania lekarskie,
Przygotowywanie przelewów.
Wymagania wobec Kandydatów:
Wykształcenie wyższe, preferowane kierunkowe,
Doświadczenie na podobnym stanowisku min. 2 lata,
Bardzo dobra znajomość prawa pracy,
Dobra znajomość j.angielskiego,
Dobra znajomość programu Płatnik oraz systemów HR, preferowany system Enova,
Rzetelność,
Terminowość.
Nasza oferta:
Praca w wewnętrznym dziale HR w przyjaznej i dynamicznie rozwijającej się firmie,
Możliwość rozwoju i awansu w ramach struktur działu,
Bogaty pakiet świadczeń pozapłacowych (ubezpieczenie na życie, prywatna opieka medyczna, karta Multisport, bilety do kina, teatru itp.).
Prezentacja firmy
Beetsma Sp. z o.o. (nr rej 5169) jest częścią międzynarodowego holdingu ...
Beetsma Sp. z o.o. (nr rej 5169) jest częścią międzynarodowego holdingu Van Koppen & Van Eijk z siedzibą w Holandii. Od ponad 13 lat nasza działalność jest ściśle związana z obszarem Polski. Zdobyliśmy bogate doświadczenie na rynku krajowym i zagranicznym, dzięki czemu jesteśmy jedną z wiodących firm doradztwa personalnego. Nieustanny rozwój w połączeniu z profesjonalnym personelem gwarantuje najwyższą jakość usług, szybkość i skuteczność naszego działania.
Rozwiń
Dodatkowe informacje
Ostatnia aktualizacja:
03/12/2017
Wymiar etatu:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Na czas nieokreślony
Liczba wakatów:
1
Min. doświadczenie:
2 lata
Min. wykształcenie:
Wyższe magisterskie
Branża / kategoria:
Praca HR / Kadry / Rekrutacja
Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?