ADP Polska jest największą na polskim rynku firmą specjalizującą się w usługach outsourcingu kadrowo- płacowego, będąc jednocześnie częścią światowego lidera w tym obszarze – ADP®. Każdego dnia tysiące organizacji z całego świata polegają właśnie na ADP. Od międzynarodowych korporacji po małe firmy – wiodące rozwiązania ADP dla personelu pozwalają przedsiębiorstwom robić to, w czym są najlepsze – interesy. W Polsce z sukcesem działamy już prawie 20 lat i zatrudniamy 330 najwyższej klasy specjalistów gotowych dzielić się swoją wiedzą i doświadczeniem. Teraz Ty również możesz stać się częścią tego świata i dołączyć do naszego zespołu.
W związku z dynamicznym rozwojem struktur naszego zespołu poszukujemy osób na stanowisko:
SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC
Numer referencyjny: SKPU/WAW18, SKPU/BB18
Miejsce pracy: Warszawa, Bielsko-Biała
Cel stanowiska: Do naszych zespołów poszukujemy specjalistów, dla których kadry i płace to nie tylko praca, ale również pasja i plan na przyszłość. W swoich strukturach posiadamy wiele różnych możliwości zdobywania, wykorzystywania i rozwijania posiadanej wiedzy oraz umiejętności z tego zakresu. Nie ważne na jakim etapie swojej kariery zawodowej jesteś – wyślij swoją aplikację, a my postaramy się przedstawić Ci najbardziej odpowiednią ofertę pracy, która w pełni pozwoli wydobyć Twój potencjał.
Do Twoich głównych zadań na tym stanowisku może należeć:
- tworzenie i prowadzenie dokumentacji kadrowej i/lub naliczanie wynagrodzeń dla pracowników zatrudnionych u Klientów ADP,
- wprowadzanie danych do oprogramowania kadrowo-płacowego ADP,
- kontakt i współpraca z zespołem HR po stronie Klienta,
- opracowywanie raportów i analiz,
- udział w projektach oraz wdrożeniach nowych rozwiązań,
- efektywna współpraca z pozostałymi działami firmy.
Od kandydatów oczekujemy:
- doświadczenia na podobnym stanowisku i/lub bogatej wiedzy merytorycznej z zakresu kadr i/lub płac,
- swobody w pracy z komputerem (w szczególności w programie Excel) i doświadczenia w obsłudze programów kadrowo-płacowych,
- wykształcenia minimum średniego (mile widziane wyższe kierunkowe),
- znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym (B1/B2) i gotowość do jego używania w codziennej pracy będzie dużym atutem,
- gotowości do stałego rozwijania swojej wiedzy i umiejętności,
- terminowości, dokładności, samodzielności oraz bardzo dobrej organizacji pracy,
- mile widziane prawo jazdy kat. B oraz mobilność na terenie miasta i okolic (tylko w przypadku stanowisk Front Office w Warszawie),
- zaangażowania, komunikatywności i umiejętności pracy w zespole.
W zamian oferujemy:
- stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie na podstawie umowy o pracę,
- nowoczesne i komfortowe środowisko pracy,
- możliwość rozwoju zarówno w ramach specjalizacji, potencjalnego awansu, czy udziału w projektach i inicjatywach,
- wsparcie doświadczonego zespołu i pakiet szkoleń,
- atrakcyjne dodatkowe benefity i świadczenia pracownicze (m.in. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, ZFŚS).
Informujemy, że będziemy się kontaktować tylko z wybranymi kandydatami.
