Subskrypcja powiadomień powiodła się. Będziesz jednym z pierwszych, którzy dowiedzą się o podobnych zleceniach. Zawsze możesz zmienić wyrażone uprawnienia w ustawieniach przeglądarki.
Otto Work Force Polska poszukuje do swoich wewnętrznych struktur osób na stanowisko:
Specjalista ds. kadr i płac
Zakres obowiązków:
• Sporządzanie list płac i kontrola dokumentacji niezbędnej do naliczania wynagrodzeń pracowników oraz zleceniobiorców
• Sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, PFRON, GUS
• Rozliczanie pracowników oddelegowywanych do pracy za granicą
• Wystawianie zaświadczeń o zarobkach
• Przygotowywanie i archiwizowanie dokumentacji kadrowo-płacowej
• Współpraca z urzędami i organami kontroli, w tym korespondencja z komornikami
• Samodzielne sporządzanie i korygowanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych w programie Płatnik
• Kontakt z ZUS
Wymagania:
• Wykształcenie średnie o profilu ekonomicznym
• Min. 2 letnie doświadczenie w pracy w dziale płacowym, mile widziane doświadczenie w dziale kadrowo – płacowym w agencji pracy tymczasowej
• Znajomość przepisów: prawa pracy, w tym ewidencji czasu pracy, ubezpieczeń społecznych, podatku dochodowego od osób fizycznych oraz aktualnych przypisów wykonawczych, mile widziana znajomość ustawy o zatrudnieniu pracowników tymczasowych
• Umiejętność posługiwania się programami kadrowo-płacowymi
• Bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność pracy pod presją czasu
• Terminowość i dokładność
• Mile widziane doświadczenie w samodzielnym sporządzaniu korekt ZUS
Zapewniamy:
Pracę w jednej z największych firm na rynku,
Atrakcyjne wynagrodzenie
Możliwości awansu,
Pracę w nowoczesnym środowisku pracy.
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
Klauzula informacyjna Pracodawcy
Twoje dane będą przetwarzane przez Administratora Danych Osobowych dla potrzeb rekrutacji, tj. w procesie wyszukiwania odpowiednich kandydatów do zatrudnienia lub zarekomendowania ich naszym klientom. Pełna treść obowiązku informacyjnego znajduje się na stronie OTTO.
Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?