Opis stanowiska pracy
Zakres obowiązków:
- Przygotowywanie i prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej (akta osobowe, sporządzanie dokumentów kadrowych: zaświadczenia, umowy, aneksy, świadectwa pracy itp.) zgodnie z przepisami Prawa Pracy.
- Rozliczanie czasu pracy oraz prowadzenie ewidencji czasu pracy.
- Naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac oraz rozliczanie umów cywilno-prawnych.
- Sporządzanie deklaracji do instytucji takich jak: ZUS, PFRON, GUS oraz Urząd Skarbowy.
- Udzielanie informacji pracownikom z zakresu spraw kadrowych oraz wynagrodzeń.
- Monitorowanie ważności szkoleń BHP oraz badań lekarskich.
- Tworzenie raportów, analiz i zestawień na potrzeby wewnętrzne firmy.
- Współpraca z zewnętrznymi firmami w zakresie programu grupowych ubezpieczeń na życie, indywidualnych kont emerytalnych, programu Benefit System.
Wymagania:
- min. 3 lata doświadczenia w pełnej obsłudze kadrowo-płacowej
- praktyczna znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, przepisów PEFRON
- dobra znajomość programu Płatnik, doświadczenie w pracy w systemach kadrowo-płacowych
- wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i umiejętność pracy w zespole
- inicjatywa i umiejętność poszukiwania rozwiązań
- bardzo dobra organizacja pracy (planowania zadań i ustalanie priorytetów)
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie - umowa o prace.
- Możliwość rozwoju zawodowego.
- Pracę w przyjaznej atmosferze.
Prezentacja firmy
Najważniejsze obszary naszego działania to:<br/>- budowa komplent...
Najważniejsze obszary naszego działania to:
- budowa komplentych rozwiązań teleinformatczynych dla małych i średnich organizacji
- dystrybucja sprzętu IT oraz oprogramowania,
- dystrybucja i wdrażanie oprogramowania własnej produkcji do klienta końcowego,
- produkcja elektronicznych systemów informacyjnych (ESI) oraz kompleksowa
obsługa w dziedzinie bezpieczeństwa i teleinformatyki,
- dystrybucja sprzętu z dziedziny zabezpieczenia technicznego obiektów.
Oferta nasza obejmuje :
1. Doradztwo techniczne, projektowanie, produkcja i wykonawstwo systemów teleinformatycznych i oprogramowania dedykowanego.
2. Projektowanie i produkcja Elektronicznych Systemów Informacyjnych (ESI) typu Infopanel i Infokiosk.
3. Sprzedaż sprzętu komputerowego DELL, HP, Hitachi, OKI.
4. Zintegrowane Systemy Bezpieczeństwa.
5. Specjalistyczne Systemy Interkomowe
6. Specjalistyczne Systemy Nagłośnieniowe typu Public Addres
7. Profesjonalne systemy CCTV Panasonic – PPI (Panasonic Premier Integrator)
8. Kompleksowa realizacja Systemów Kontroli Dostępu
9. Detekcji Metalu Ceia oraz Elettronica Toscana
10. Specjalistyczne urządzenia do kontroli bagażu i przesyłek – urządzenia rentgenowskie Smiths-Heimann
11. Profesjonalna obsługa ochrony, przechowywania i magazynowania dokumentów i nośników danych.
12. Projektowanie Systemów Multimedialnych
Rozwiń
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja:
- 24/05/2018
- Wymiar etatu:
- Pełny etat
- Rodzaj umowy:
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów:
- 1
- Min. doświadczenie:
- Od 3 do 5 lat
- Min. wykształcenie:
- Średnie zawodowe
- Branża / kategoria:
- Praca HR / Kadry / Rekrutacja, Praca Administracja biurowa, Praca Biuro / Dokumentacja, Praca Administracja / Sekretariat