Zadania:
- prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników oraz bieżąca obsługa kadrowa pracowników,
- sporządzanie dokumentów dotyczących stosunku pracy,
- wprowadzanie i kontrola danych w systemie kadrowo-płacowym,
- sporządzanie dokumentów oraz tworzenie sprawozdań do instytucji takich jak: ZUS, GUS, PFRON, US, Urząd Wojewódzki, PPK
Wymagania:
- doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku,
- znajomość prawa pracy i przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych oraz podatkowych,
- obsługa programu kadrowego,
- znajomość zagadnień z zakresu rozliczania czasu pracy,
- dobra znajomość obsługi komputera (m.in. pakietu MS Office),
- bardzo dobre planowanie i organizowanie pracy własnej oraz samodyscyplina,
- terminowość i dokładność oraz wysokie zaangażowanie,
Wymagania:
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- bardzo dobrą atmosferę w pracy,
- stabilne zatrudnienie,
- możliwość rozwoju zawodowego.
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
