Opis stanowiska pracy
- prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników, w tym dokumentacji związanej z nawiązywaniem, trwaniem oraz rozwiązywaniem stosunku pracy
- naliczanie wynagrodzeń (nadgodziny, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop, umowy cywilnoprawne)
- zgłaszanie pracowników i zleceniobiorców do ZUS oraz sporządzanie deklaracji ZUS, US, GUS i PFRON
- prowadzenie i rozliczanie ewidencji czasu pracy
- bieżący kontakt z klientem, również w j.angielskim
Oferujemy:
- pracę w firmie o stabilnej pozycji na rynku
- możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowym środowisku
- pakiet dodatkowych benefitów (ubezpieczenie grupowe, prywatna opieka medyczna, karta Multisport)
- zatrudnienie na umowę o pracę
Wymagania
- min. 2-letnie doświadczenie w zakresie kadr i płac
- wykształcenie średnie bądź wyższe
- doświadczenie w zakresie administrowania aktami osobowymi i naliczania wynagrodzeń
- bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych
- bardzo dobra znajomość programu Płatnik oraz systemów kadrowo-płacowych (mile widziany Gratyfikat, CDN OPTIMA)
- biegła znajomość obsługi komputera (MS Office)
- samodzielność, odpowiedzialność, komunikatywność
- dobra znajomość języka angielskiego
Prezentacja firmy
Biuro Rachunkowe BRK Sp. z o.o. to firma działająca od 1997 roku na ry...
Biuro Rachunkowe BRK Sp. z o.o. to firma działająca od 1997 roku na rynku profesjonalnych usług księgowych. Jesteśmy wyspecjalizowani w dziedzinie outsourcingu usług księgowych, kadr i płac oraz administracji.
Tworzymy zespół fachowców pracujących w oparciu o najwyższe standardy obsługi. Oferujemy bezpieczne i sprawdzone rozwiązania najlepszej jakości. Nasi Klienci to ponad 150 firm o różnych profilach działalności gospodarczej ceniących sobie wyjątkową stabilność i efektywność współpracy. Jesteśmy partnerem dla dużych, średnich oraz małych firm.
Naszym pracownikom zapewniamy:
- pracę na pełny etat w kancelarii o ugruntowanej pozycji na rynku,
- umowę o pracę,
- miłą atmosferę, zgrany zespół i koleżeńską pomoc,
- pakiet dodatkowych benefitów (kartę Multisport, prywatną opiekę medyczną LuxMed, ubezpieczenie NNW),
- możliwość zdobycia nowych doświadczeń,
- dynamiczną pracę: w terenie i w biurze.
Rozwiń
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja:
- 22/01/2018
- Wymiar etatu:
- Pełny etat
- Rodzaj umowy:
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów:
- 1
- Min. doświadczenie:
- 2 lata
- Min. wykształcenie:
- Średnie zawodowe
- Branża / kategoria:
- Praca HR / Kadry / Rekrutacja, Praca Administracja biurowa