Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
• Samodzielną obsługę pracowników w obszarze kadrowo – płacowym;
• Sporządzanie listy płac; deklaracji ZUS, PIT, PFRON, GUS;
• Sporządzanie dokumentów w zakresie zatrudniania i zwalniania pracowników;
• Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo – płacowej (akta osobowe, sporządzanie
• dokumentów kadrowych: zaświadczenia, umowy, aneksy, świadectwa pracy, ewidencja czasu pracy, karty zasiłkowe etc.);
• Obsługa systemu informatycznego kadrowo – płacowego, obsługa programu Płatnik oraz programów pomocniczych;
• Prowadzenie spraw związanych z windykacją;
Nasze oczekiwania:
• Minimum 3 letnie doświadczenia na stanowisku związanym z obsługą kadrowo – płacową pracowników;
• Wykształcenie wyższe oraz kurs kadrowo - płacowy;
• Praktyczna znajomość zagadnień płacowych, ubezpieczeniowych, podatkowych i prawa pracy;
• Doskonała organizacja pracy, sumienność i dokładność;
Zakłady Mięsne Henryk Kania S.A. - to jedne z większych masarni n... Rozwiń
Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?
Utwórz powiadomienie e-mailZapisani kandydaci otrzymują informacje jako pierwsi.