Zakres obowiązków:
- kompleksowe prowadzenie dokumentacji pracowniczej,
- sporządzanie list płac i naliczanie wynagrodzeń,
- sporządzanie deklaracji ZUS, PFRON, PIT,
- kontrola norm czasu pracy,
- współpraca z ZUS, PFRON oraz Urzędem Skarbowym.
Oferta:
- wynagrodzenie odpowiednie do wykonywanych obowiązków,
- ciekawą pracę w dynamicznym zespole,
- dobrą atmosferę w miejscu pracy,
- udział w szkoleniach,
- ubezpieczenie grupowe,
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
Wymagania:
- wykształcenie średnie lub wyższe ekonomiczne,
- minimum 2-letnie doświadczenie w obsłudze kadrowo-płacowej,
- dobra wiedza merytoryczna w zakresie prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, naliczania wynagrodzeń, podatków od osób fizycznych, PFRON, ZFŚS,
- znajomość programów Optima, Płatnik oraz pakietu MS Office,
- samodzielność w działaniu, odpowiedzialność, rzetelność i doskonała organizacja własnej pracy,
- odporność na stres,
- dobra komunikacja interpersonalna,
- wysoka kultura osobista i umiejętność pracy w zespole,
- odpowiedzialność i rzetelność,
- chęć podnoszenia swoich umiejętności w dziedzinie kadr i płac.
Biuro rachunkowe zajmuje się świadczeniem usług rachunkowych dla ... Rozwiń
Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?
Utwórz powiadomienie e-mailZapisani kandydaci otrzymują informacje jako pierwsi.