W Grafton Recruitment skupiamy się nie tylko na fachowych umiejętnościach, ale również na indywidualnych cechach osobowościowych, stylu pracy i celach zawodowych każdego kandydata. Dzięki temu możemy dopasować najlepszą ofertę pracy, która sprosta oczekiwaniom i potrzebom naszych kandydatów.
Współpracujemy z tysiącami firm w Polsce, działającymi w różnych branżach, co daje naszym kandydatom dostęp do szerokiej gamy ofert pracy i możliwości rozwoju kariery. Nasza obecność na terenie całej Polski, w tym w Warszawie, Poznaniu, Wrocławiu, Krakowie, Katowicach i Łodzi, oraz prowadzenie projektów w Trójmieście, pozwala nam na skuteczne i sprawne działanie na rzecz naszych kandydatów i klientów. Certyfikat Great Place To Work® to dowód, że jest nam w naszej firmie dobrze, że w tym miejscu stawiamy na komunikację, rozwój, wellbeing. To miejsce, w które chcemy się angażować dlatego kariera naszych kandydatów jest w dobrych rękach.
Dowiedz się więcej na www.grafton.pl
Specjalista ds. kadr i administracji
Miejsce pracy: KatowiceNaszym Klientem jest międzynarodowa firma produkcyjno-handlowa, która w Katowicach rozbudowuje swój zespół wspierający procesy administracji i księgowości. Aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko: Specjalista ds. kadr i administracji.
Miejsce pracy: Katowice
Obowiązki:
- realizacja zadań administracyjno-kadrowych: codzienna praca w Workday (informacje o urlopach, ewidencja czasu pracy, przygotowanie danych do listy płac),
- pomoc w prowadzeniu dokumentacji pracowniczej i nadzór nad obiegiem informacji,
- podstawowe zadania administracyjne: dbanie o prawidłowy obieg dokumentów, organizacja podróży służbowych, realizacja zaopatrzenia administracyjno-biurowego,
- kontakt z Klientami zewnętrznymi firmy,
- samodzielne koordynowanie i realizacja zadań zlecanych przez przełożonego.
Wymagania:
- min. roczne doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku w środowisku korporacyjnym,
- znajomość zagadnień kadrowych,
- bardzo dobra organizacja czasu pracy (umiejętność planowania, koordynacja działań, umiejętność ustalania priorytetów, terminowość),
- samodzielność w wykonywaniu zadań,
- wysokie kompetencje interpersonalne,
- mile widziana znajomość procesów kadrowych i systemu klasy ERP,
- znajomość języka angielskiego (min. na poziomie B1).
Korzyści:
- możliwość dołączenia do tworzących się struktur firmy z sektora produkcyjnego,
- stały rozwój i zdobycie cennego doświadczenia,
- stabilność zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji i statusie lidera w swojej branży,
- bogaty pakiet benefitów poza płacowych.