SPECJALISTA DS. GOSPODARCZYCH

Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/21/3363

Obowiązki:

kierowanie zespołem pracowników obsługi szkoły, nadzór i organizowanie remontów, organizowanie zakupów, zamówienia publiczne, prowadzenie dokumentacji dotyczącej kontroli zarządczej, sporządzanie umów dotyczących wynajmów pomieszczeń, rozliczanie osób i firm wynajmujących pomieszczenia, obsługa strony BIP, wprowadzanie danych do SIO, sporządzanie sprawozdań
szczegółowy zakres czynności znajduje się na stronie internetowej szkoły:
https://cloud5r.edupage.org/cloud?z%3ALah7FmQ7EJfPqDAm04nhDgF5ELKqxK4nyLwLD0bfChPG5qJbKu2kLytqodon5PIq

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Języki:

• polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły

Umiejętności i uprawnienia:

• ABC prawa pracy
• biegła obsługa komputera z obsługą internetu

Wykształcenie:

• średnie zawodowe 4-letnie, brak

Pozostałe wymagania:

• [Inne] : znajomość regulacji prawnych z zakresu prawa zamówień publicznych, prawa budowlanego, ustawy o pracownikach samorządowych, samodzielność, dokładność, terminowość, dobra organizacja pracy, dyspozycyjność, umiejętność pracy pod presją czasu, umiejętność pracy w zespole, odporność na stres

Miejsce pracy: Orląt Lwowskich 1A, 76-200 Słupsk, powiat: m. Słupsk, woj: pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Staż pracy: lata: 1

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:1. list motywacyjny własnoręcznie podpisany;2. kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzającychdoświadczenie zawodowe kandydata poświadczone przez kandydataza zgodność z oryginałem;3. zaświadczenie lekarskie lub oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazańzdrowotnych do wykonywania pracy na danym stanowisku;4. kserokopie dyplomów oraz innych dokumentów potwierdzających posiadanewykształcenie, kwalifikacje zawodowe i szkolenia poświadczone przezkandydata za zgodność z oryginałem;5. kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadkukandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia o którym mowa w art. 13aust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych(Dz. U. z 2019 r., poz. 1282) poświadczona przez kandydata za zgodnośćz oryginałem;6. oświadczenie kandydata, że ma pełną zdolność do czynności prawnych orazkorzysta z pełni praw publicznych;7. oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sąduza umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślneprzestępstwo skarbowe;8. oświadczenie kandydata o nieposzlakowanej opinii;9. oświadczenie kandydata dotyczące przetwarzania danych osobowych orazwykorzystania wizerunku;10. oświadczenie kandydata o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną;11. oświadczenie kandydata o zapoznaniu się z Regulaminem naboru;12. oświadczenie kandydata dotyczące zniszczenia dokumentów;13. inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (kursy,szkolenia).614. dokument potwierdzający znajomość języka polskiego dla osóbnieposiadających obywatelstwa polskiego (określony w załączniku nr 2 dorozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 16 grudnia 2009 r. w sprawieprzeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego w służbie cywilnej).7. Dyrektor Szkoły Podstawowej z Oddziałami Integracyjnymi nr 10 im. Poloniiw Słupsku może w każdym czasie i na każdym etapie unieważnić procedurę naboru.8. Wymagane dokumenty aplikacyjne z dopiskiem: Nabór na wolne stanowiskospecjalisty ds. gospodarczych należy składać w formie pisemnej w siedzibie SzkołyPodstawowej z Oddziałami Integracyjnymi nr 10 im. Polonii w Słupsku mieszczącejsię w Słupsku przy ul. Orląt Lwowskich 1a, 76-200 Słupsk, przesłać pocztą na adresSzkoła Podstawowa z Oddziałami Integracyjnymi nr 10 im. Polonii w Słupskuul. Orląt Lwowskich 1a, 76-200 Słupsk w terminie do dnia 24 listopada 2021 rokudo godz. 10.00.O zachowaniu terminu decyduje data wpływu oferty do Szkoły Podstawowejz Oddziałami Integracyjnymi nr 10 im. Polonii w Słupsku lub data złożenia w SzkolePodstawowej z Oddziałami Integracyjnymi nr 10 im. Polonii w Słupsku.9. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej SzkołyPodstawowej z Oddziałami Integracyjnymi nr 10 im. Polonii w Słupsku, BiuletynuInformacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Słupsku oraz na tablicy informacyjnejw siedzibie jednostki.10. Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego w SzkolePodstawowej z Oddziałami Integracyjnymi nr 10 im. Polonii w Słupsku zostanądołączone do jego akt osobowych.11. Dokumenty pozostałych kandydatów nie będą odsyłane, natomiast będą oneprzechowywane przez okres jednego roku w Szkole Podstawowej z OddziałamiIntegracyjnymi nr 10 im. Polonii w Słupsku. W okresie tym kandydaci będą moglidokonywać odbioru swoich dokumentów.Z Regulaminem naboru można się zapoznać na stronie www.sp10slupsk.edupage.org.Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 59 8454770Kandydaci spełniający wymagania formalne i dopuszczeni do II etapu konkursuzostaną o tym powiadomieni telefonicznie wraz z podaniem terminu rozmowykwalifikacyjnej.Informacja o wyniku naboru, podana będzie niezwłocznie po przeprowadzonymnaborze i umieszczona na stronie BIP Urzędu Miejskiego w Słupsku, na stronie internetowejSzkoły Podstawowej z Oddziałami Integracyjnymi nr 10 im. Polonii oraz na tablicyinformacyjnej w siedzibie jednostki.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

13/11/2021

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas określony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

Bez doświadczenia

Min. wykształcenie:

Bez wykształcenia

Branża / kategoria:

Praca Kadra zarządzająca, Praca Marketing / PR / Social Media