ZAKRES OBOWIĄZKÓW NA STANOWISKU PRACY:
• doradztwo na rzecz jednostek organizacyjnych Uczelni w zakresie możliwości pozyskiwania funduszy z Unii Europejskiej,
• przygotowanie wniosków o dofinansowanie ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego,
• bieżący monitoring dostępnych środków publicznych przeznaczanych na finansowanie projektów z obszaru szkolnictwa wyższego i edukacji,
• analiza i ocena planowanych do realizacji projektów pod kątem możliwości pozyskania funduszy,
• prowadzenie dokumentacji projektowej w sposób zgodny z przepisami i zasadami poszczególnych programów,
• opracowanie i weryfikacja dokumentów finansowych w ramach realizowanych projektów, w tym sporządzanie wniosków o płatność, sprawozdań, harmonogramów płatności, rozliczeń oraz umów i aneksów,
• koordynowanie przepływu informacji i dokumentów potrzebnych do prawidłowego rozliczenia projektów na wszystkich etapach realizacji,
• kontrolowanie prawidłowości wydatkowania środków finansowych w ramach projektów,
• stały kontakt instytucjami w przydzielonych projektach,
• przygotowywanie odpowiedzi na wnioski i zalecenia pokontrolne z przeprowadzonych kontroli przez instytucje zewnętrzne.
NIEZBĘDNE WYMAGANIA W ZAKRESIE KWALIFIKACJI I UMIEJĘTNOŚCI:
• wykształcenie wyższe ((preferowane administracyjne, ekonomiczne, prawne),
• co najmniej 1-rok doświadczenie w obszarze rozliczania projektów finansowanych ze środków Europejskiego Funduszy Społecznego (znajomość SL2012),
• doświadczenie w realizacji projektów unijnych,
• doświadczenie związane z pracą administracyjną,
• znajomość specyfiki realizacji projektów finansowanych ze środków Europejskiego Funduszy Społecznego,
• biegła znajomość posługiwania się aplikacjami biurowymi MS Office,
• umiejętność budowania pozytywnych relacji biznesowych,
• znajomość podstaw księgowości,
• umiejętność szybkiego uczenia się,
• umiejętność zarządzania czasem.
DODATKOWE WYMAGANIA:
• umiejętność rozliczania zadań związanych z realizacją projektów, zarządzania projektami oraz pracy z zespołem zaangażowanym w jego merytoryczną organizację,
• umiejętności analityczne,
• umiejętność dobrej organizacji pracy,
• wysoka kultura osobista oraz zaangażowanie w pracę,
• zdolności komunikacyjne,
• umiejętność pracy samodzielnej oraz w grupie,
• znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie w stopniu komunikatywnym.
OFERUJEMY:
• umowę o pracę na zastępstwo,
• stałe wynagrodzenie,
• dodatek stażowy, premia,
• świadczenia z ZFŚS,
• niezbędne narzędzia pracy,
• szanse związane z rozwojem Uczelni.
WYMAGANE DOKUMENTY:
• kwestionariusz (CV),
• list motywacyjny,
• inne dodatkowe dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje i umiejętności wymagane na danym stanowisku pracy,
• podpisane dokumenty związane z ochroną danych osobowych dla potrzeb rekrutacji
(ze strony UP Kraków: zakładka: pracownik/oferty pracy/praca/dokumenty do pobrania).
Uniwersytet Pedagogiczny im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie zastrzega sobie prawo do powiadomienia o zakwalifikowaniu do dalszych etapów naboru jedynie wybranych kandydatów, a także do niewyłonienia kandydatury do zatrudnienia.
Uniwersytet Pedagogiczny im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie jest ... Rozwiń
Oświadczenia <br/>dotyczące ochrony danych osobowych w postępowaniu rekrutacyjnym <br/> <br/>Zgoda na przetwarzanie danych osobowych <br/> <br/>I. Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Uniwersytet Pedagogiczny im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie ul. Podchorążych 2, 30-084 Kraków, jako administratora danych, moich danych osobowych zawartych w przekazanych przeze mnie dokumentach aplikacyjny... Zobacz więcej
Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?
Utwórz powiadomienie e-mailZapisani kandydaci otrzymują informacje jako pierwsi.