W Grafton Recruitment skupiamy się nie tylko na fachowych umiejętnościach, ale również na indywidualnych cechach osobowościowych, stylu pracy i celach zawodowych każdego kandydata. Dzięki temu możemy dopasować najlepszą ofertę pracy, która sprosta oczekiwaniom i potrzebom naszych kandydatów.
Współpracujemy z tysiącami firm w Polsce, działającymi w różnych branżach, co daje naszym kandydatom dostęp do szerokiej gamy ofert pracy i możliwości rozwoju kariery. Nasza obecność na terenie całej Polski, w tym w Warszawie, Poznaniu, Wrocławiu, Krakowie, Katowicach i Łodzi, oraz prowadzenie projektów w Trójmieście, pozwala nam na skuteczne i sprawne działanie na rzecz naszych kandydatów i klientów. Certyfikat Great Place To Work® to dowód, że jest nam w naszej firmie dobrze, że w tym miejscu stawiamy na komunikację, rozwój, wellbeing. To miejsce, w które chcemy się angażować dlatego kariera naszych kandydatów jest w dobrych rękach.
Dowiedz się więcej na www.grafton.pl
Specjalista ds. bezpieczeństwa z językiem niemieckim lub francuskim
Miejsce pracy: WarszawaDla światowego lidera rozwiązań bezpieczeństwa IT poszukuję osoby na stanowisko:
Specjalista ds. bezpieczeństwa z językiem niemieckim lub francuskim
Do głównych obowiązków osoby na tym stanowisku będzie należało:
- Wspracie Klientów zewnętrznych w obszarze bezpieczeństwa
- Rozwiązywanie zlożynych problemów dotyczących produktów firmy
- Współpraca z wewnętrzym zespołem specjalistów z obszaru bezpieczeństwa
Requirements:
- Min 2 lata doświadczenia z systamami operacyjnymi: Windows Server, Linux, UNIX (Solaris)
- Doświadczenie w troubleshootingu
- Znajomość SQL oraz języka skrypotowego shell
- Biegła znajomośc języka angielskiego (min. B2) oraz niemieckiego (min. B2) lub francuskiego (min. B2)
- Mile widziane doświadczenie w pracy z Klientem zewnętrzym oraz SCCM
Benefits:
- Atrakcyjne warunki zatrudnienia i wynagrodzenia (bonus roczny 10%)
- Prywatna opieka medyczna EnelMed
- Szkolenia w Polsce i za granicą oraz certyfikacje
- Ubezpieczenie na życie
- Dofinasowanie do aktywności sportowych
- Karta lunchowa
- Dodatkowy budżet szkoleniowy (np. na studia podyplomowe)
- Bezpłatny dostęp do produktów firmy
- Elastyczny czas pracy (praca home-office) indywidualnie ustalana z managerem
- Możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji zawodowych
- Przyjazną atmosferę pracy w dynamicznym zespole
- Ciągły kontakt z językiem angielskim i niemieckim/francuskim