Job Description
Spawaczy metodą 111 + 141 w pozycji H-L045 + Certyfikat VCA !!!
Wynagrodzenie i inne warunki:
1. 15,63 Euro netto "na rękę" / godzinę ( 40 godzin w tygodniu )
2. Wszystkie opłaty pracownicze płaci pracodawca
3. Pracownik opłaca podatek dochodowy zgodnie z prawem holenderskim
4. Nadgodziny po tej samej stawce.
5. Wypłaty tygodniowo przelewem na konto bankowe
6. Składki na emeryturę po przepracowaniu 27 tygodni
Możliwe jest także uzyskanie zasiłków lub dofinansowania na dzieci lub na niepracującą żonę, które pozostają w Polsce.
Zakwaterowanie : Pracodawca udostępnia mieszkania. Jeśli mieszkanie z przyczyn X, Y lub Z nie odpowiada pracownikowi, ma on 1 miesiąc na znalezienie we własnym zakresie inne mieszkanie. Mieszkania są w pełni wyposażone, umeblowane i o dobrym standardzie. 1 osoba w pokoju. W niektórych przypadkach jest Internet. Pracownik powinien mieć swoją pościel i kołdrę. W 100% opłacane przez pracownika.
Pracodawca: sprawdzona przez nas prywatna agencja pracy.
System Pracy: Minimalnie 8 godzin dziennie. Od 5 do 6 dni w tygodniu.
Koszt Przejazdu: do Holandii z Polski koszty podróży pokrywa pracownik.
Z miejsca pracy do miejsca zamieszkania: pracownik. Koszt dojazdu do pracy jest wliczony w stawkę
Kwalifikacje, referencje i umiejętności językowe są sprawdzane na życzenie pracodawcy.
Procedura zatrudnienia:
dostarczenie do naszej agencji skanu:
nowego dowodu osobistego lub aktualnego paszportu
wszystkich certyfikatów związanych z zawodem, świadectw pracy
1. zaświadczenie o niekaralności będzie wymagane po zaakceptowaniu kandydata
2. podpisanie umowy na pośrednictwo pracy z naszą agencją.
Osoby mające problem z alkoholem są proszone o nieskładanie CV !!!
Requirements
Niezbędne aktualne certyfikaty:
1. Norma EN 287-1 Metoda 111 - 141 o następujących specyfikacjach:
a) grupa materiałowa
1.1, 1.2, 1,3 i 11 ( im więcej grup materiałowych tym więcej szans )
b) Szerokość spawu: > 40 mm
c) Średnica zewnętrzna rury: od 1,2 m do 4 metrów
d) Pozycja spawania H-L045
2. VCA lub SCC czyli zasady BHP. Certyfikat ważny 10 lat w kilku krajach Europy.
4. Umiejętność czytania rysunku technicznego
5. Komunikatywna znajomość języka angielskiego lub niemieckiego lub holenderskiego. Bezwzględne minimum to znajomość języka technicznego związanego z zawodem.
Możliwość dojazdu do pracy własnym samochodem Bardzo Dużym Plusem
Wymagane CV ze zdjęciem kandydata.
Wymagane jest również podanie danych teleadresowych (telefon + nazwisko osoby kontaktowej) dwóch ostatnich pracodawców.
Additional Information
- Last updated
- Employment type
- Full time
- Contract type
- Permanent
- Number of vacancies
- 3
- Min. experience
- Two years
- Min. education
- Basic Vocational Studies
- Industry / category
- Jobs in Manufacturing / Industrial Jobs
Employer legal information
Dużym plusem jest dojazd do pracy własnym środkiem lokomocji ( samochód, skuter, rower ... ) jak również posiadanie aktualnego certyfikatu BHP ważnego w Holandii: VCA lub SCC. Wymagany jest również numer BSN ( SOFI ). Jest to numer podatkowo-ubezpieczeniowy, który można wyrobić w Holandii bezpłatnie w urzędzie. Numer jest przyznawany raz na całe życie, tak jak polski PESEL. Radzimy zachować dokument nadania BSN, bo każdy nowy holenderski pracodawca wymaga okazania oryginału lub kopii.