Senior/Talent Acquisition Specialist
Warszawa Senior/Talent Acquisition Specialist
Warszawa
NR REF.: 1127816
Twoja następna firma
Naszym klientem jest międzynarodowa firma z branży reklamowej, która prężnie rozwija się w obszarze nowych technologii marketingowych.
Twoje następne stanowisko
Osoba zatrudniona na stanowisku Senior/Talent Acquisition Specialist odpowiedzialna będzie za prowadzenie procesów rekrutacyjnych end -to- end, stałą współpracę z zespołem, opiekę nad kandydatami zaangażowanymi w proces rekrutacyjny, tworzenie strategii rekrutacyjnych, dbanie o wysoką jakość procesu, kreowanie i proponowanie nowych usprawnień, współpraca z managerami.
Czego potrzebujesz, aby osiągnąć sukces?
Od Kandydatów oczekujemy, min. 1 roku doświadczenia w obszarze rekrutacji, bardzo dobrej znajomości języka angielskiego, doświadczenia w wykorzystywaniu różnorodnych narzędzi w celu znalezienia właściwego kandydata. Poszukujemy osób samodzielnych, komunikatywnych, które lubią pracę z ludźmi. Do aplikacji zapraszamy szczególnie kandydatów z wysoką kulturą osobistą, proaktywnych, zaangażowanych, nastawionych na jakość. Mile widziani kandydaci ze znajomością drugiego języka obcego.
Co zyskujesz?
Nasz klient oferuje konkurencyjne wynagrodzenie, międzynarodowe standardy, przyjazną atmosferę pracy, możliwość poznania branży reklamowej, elastyczny czas pracy.
Co powinieneś zrobić?
Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.
Jeśli ta oferta nie jest dopasowana do Twoich oczekiwań, a poszukujesz obecnie pracy, skontaktuj się z nami.
Warszawa
NR REF.: 1127816
Twoja następna firma
Naszym klientem jest międzynarodowa firma z branży reklamowej, która prężnie rozwija się w obszarze nowych technologii marketingowych.
Twoje następne stanowisko
Osoba zatrudniona na stanowisku Senior/Talent Acquisition Specialist odpowiedzialna będzie za prowadzenie procesów rekrutacyjnych end -to- end, stałą współpracę z zespołem, opiekę nad kandydatami zaangażowanymi w proces rekrutacyjny, tworzenie strategii rekrutacyjnych, dbanie o wysoką jakość procesu, kreowanie i proponowanie nowych usprawnień, współpraca z managerami.
Czego potrzebujesz, aby osiągnąć sukces?
Od Kandydatów oczekujemy, min. 1 roku doświadczenia w obszarze rekrutacji, bardzo dobrej znajomości języka angielskiego, doświadczenia w wykorzystywaniu różnorodnych narzędzi w celu znalezienia właściwego kandydata. Poszukujemy osób samodzielnych, komunikatywnych, które lubią pracę z ludźmi. Do aplikacji zapraszamy szczególnie kandydatów z wysoką kulturą osobistą, proaktywnych, zaangażowanych, nastawionych na jakość. Mile widziani kandydaci ze znajomością drugiego języka obcego.
Co zyskujesz?
Nasz klient oferuje konkurencyjne wynagrodzenie, międzynarodowe standardy, przyjazną atmosferę pracy, możliwość poznania branży reklamowej, elastyczny czas pracy.
Co powinieneś zrobić?
Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.
Jeśli ta oferta nie jest dopasowana do Twoich oczekiwań, a poszukujesz obecnie pracy, skontaktuj się z nami.
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.