W Grafton Recruitment skupiamy się nie tylko na fachowych umiejętnościach, ale również na indywidualnych cechach osobowościowych, stylu pracy i celach zawodowych każdego kandydata. Dzięki temu możemy dopasować najlepszą ofertę pracy, która sprosta oczekiwaniom i potrzebom naszych kandydatów.
Współpracujemy z tysiącami firm w Polsce, działającymi w różnych branżach, co daje naszym kandydatom dostęp do szerokiej gamy ofert pracy i możliwości rozwoju kariery. Nasza obecność na terenie całej Polski, w tym w Warszawie, Poznaniu, Wrocławiu, Krakowie, Katowicach i Łodzi, oraz prowadzenie projektów w Trójmieście, pozwala nam na skuteczne i sprawne działanie na rzecz naszych kandydatów i klientów. Certyfikat Great Place To Work® to dowód, że jest nam w naszej firmie dobrze, że w tym miejscu stawiamy na komunikację, rozwój, wellbeing. To miejsce, w które chcemy się angażować dlatego kariera naszych kandydatów jest w dobrych rękach.
Dowiedz się więcej na www.grafton.pl
Senior Recruitment Specialist
Miejsce pracy: WarszawaDla naszego Klienta, międzynarodowej organizacji, poszukujemy osoby na stanowisko:
Senior Recruitment Specialist
Obowiązki:
- planowanie, organizacja i samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (szerokie portfolio stanowisk od specjalistycznych po managerskie)
- badanie potencjału Kandydatów oraz wykorzystanie talent pools
- prowadzenie rekrutacji z wykorzystaniem zdywersyfikowanych metod (także assessment center)
- raportowanie w ramach podsumowywanie rekrutacji oraz udzielania informacji zwrotnej Kandydatom
- ścisła współpraca z działami HR i rekrutującymi managerami
- kontakt z pracownikami i udzielanie odpowiedzi na pytania dotyczące prawa pracy
- tworzenie umów i listów intencyjnych
- administracja personalna pracowników
Wymagania:
- min. 2 letnie doświadczenie na analogicznym stanowisku (w wewnętrznym dziale rekrutacji lub agencji rekrutacyjnej)
- znajomość angielskiego na min. poziomie min B2+
- znajomość prawa pracy
- gotowość do proponowania i wdrażania kreatywnych rozwiązań w dziedzinie rekrutacji
- chęć związania się z organizacją, w której kultura organizacyjna jest jedną z największych wartości
Korzyści:
-zespół osób silnie zaangażowanych w codzienną pracę oraz gotowych do wsparcia
-interesująca scieżka rozwoju w ramach organizacji
-bogaty program benefitów, m.in. opieka medyczna , karta MultiSport
- stabilne zatrudnienie
- możliwość pracy w międzynarodowych strukturach na samodzielnym stanowisku