HRO Recruitment to brand firmy HRO Personnel, dynamicznie rozwijającego się dostawcy usług w obszarze rekrutacji i zarządzania zasobami ludzkimi (numer wpisu do rejestru 6696). Świadczymy usługi w zakresie realizacji projektów z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi – w tym usługi rekrutacyjne na wszystkie szczeble zarządzania, pracy tymczasowej, outsourcingu kadrowo-płacowego oraz outsourcingu personelu. Aktualnie poszukujemy dla naszego Klienta kandydatów na stanowisko:
SENIOR IT MANAGER
Location: Kraków
Obowiązki:
strategiczna i operacyjna odpowiedzialność za rozwój technologiczny, a w szczególności za:
celowość i kierunek podejmowanych działań
architekturę obecnych i nowo powstających aplikacji i systemów oraz ich integrację z istniejącymi rozwiązaniami (sklepy i portale internetowe, aplikacje mobilne, systemy ERP, systemy analityczne)
adekwatność stosowanych rozwiązań i technologii, względem potrzeb i możliwości biznesowych
terminowość realizacji projektów
jakość tworzonego oprogramowania
realizację budżetu
zarządzanie podległymi zespołami IT, w tym prowadzenie procesów rekrutacyjnych, we współpracy z wewnętrznym działem HR lub agencjami
współpraca z zewnętrznymi wykonawcami
bliska współpraca z CEO i działami biznesowymi
Wymagania:
min 3 lata doświadczenia na stanowiskach, takich jak Technical Lead, Delivery Manager, Software Development Manager. Architekt Systemów IT, Project Manager lub podobnych, najchętniej w szeroko rozumianej branży e-commerce
ugruntowana i poparta doświadczeniem wiedza dotycząca technologii serwerowo/hostingowych, baz danych, aplikacji webowych, aplikacji mobilnych oraz API
doświadczenie w budowaniu i zarządzaniu zespołami programistów (co najmniej 10 osobowy zespół)
umiejętność oceny wypracowywanych przez zespoły rozwiązań i jakości powstającego kodu
doświadczenie w zakresie planowania, budżetowania i dostarczania dużych projektów IT
dobra znajomość metodyk zarządzania projektami informatycznymi, w tym SCRUM
znajomość bieżących trendów i praktyk w obszarze IT
świadomość procesów biznesowych w ecommerce
umiejętność doboru optymalnych technologii do projektu, z uwzględnieniem zarówno aspektu rozwojowego jak i ekonomicznego
wykształcenie wyższe w zakresie nauk ścisłych (preferowany kierunek: informatyka)
inicjatywa i kreatywność w działaniu
dobra znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem
Oferujemy:
pracę w centrali wiodącej i dynamicznie rozwijającej się firmy
pracę przy niezwykle ciekawym projekcie, integrującym wiele różnorodnych aktywności
decydujący wpływ na kształtowanie strategii firmy w obszarze IT
możliwość rozwoju i integrowania wielu obecnych już usług, a także prowadzenia zupełnie nowych projektów o dużym potencjale i zasięgu
pracę z młodym i ambitnym zespołem, otwartym na nowe inicjatywy
bardzo pozytywną atmosferę pracy, pełną wzajemnej sympatii i zaangażowania
stabilne warunki zatrudnienia (otwartość na różne formy współpracy)
wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia i umiejętności
Uprzejmie informujemy, iż kontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Kandydatów, biorących udział w procesach rekrutacyjnych rejestrujemy w naszej bazie danych. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy.
Zgadzam się na wykorzystanie przez HRO Recruitment, który jest brandem HRO Personnel Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Puławska 182 danych osobowych w celu pośrednictwa pracy (posiadania i przetwarzania przekazanych danych osobowych oraz ich udostępniania klientom w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych) zgodnie z obowiązującą Ustawą o Ochronie Danych Osobowych (Dz.U.2002 r. Nr 101 poz. 926) aż do momentu pisemnego wycofania zgody. Potwierdzam, że zostałem poinformowany o prawach do zmiany, dostępu i ochrony tych danych".
