Dziękujemy za korzystanie z infoPraca.pl. Data wydruku 22/03/2019.

Senior HR Manager

Warszawa, mazowieckie

HRK S.A.

Opis stanowiska pracy

 

 

Dla naszego Klienta, firmy z branży nowych technologii, poszukujemy kandydtaów na stanowisko:

Senior HR ManagerMiejsce pracy: Warszawa

Zadania:

  • Współtworzenie i realizacja strategii biznesowej w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi;
  • Współpraca oraz wsparcie wyższej kadry managerskiej w zakresie polityki personalnej oraz prawa pracy;
  • Doradztwo w zakresie adekwatnych i praktycznych rozwiązań dotyczących zarządzania zasobami ludzkimi, relacji pracowniczych, organizacji czasu pracy, prawa pracy, umów oraz innych narzędzi dla zapewnienia realizacji celów biznesowych;
  • Koordynacja procesów oceny rocznej;
  • Planowanie i zarządzanie obszarem rekrutacji zgodnie z potrzebami organizacji;
  • Tworzenie planów sukcesji;
  • Odpowiedzialność za budowanie zaangażowania i satysfakcji pracowników;
  • Koordynacja procesu wynagradzania zgodnie z polityką płacową firmy;
  • Odpowiedzialność za nadzór i koordynację pracy zespołu kadorow - płacowego;
  • Dbałość o przestrzeganie wewnętrznych zasad i procedur w zakresie realizacji polityki HR;
  • Współpraca z zewnętrznymi dostawcami usług HR;
  • Przygotowywanie opracowań, prognoz oraz raportów cyklicznych.

 

 

Wymagania:

  • Minimum 5 letnie doświadczenie w roli HR Managera lub Senior HR Business Partnera;
  • Minimum 8 letnie doswiadczenie w obszarze HR;
  • Wykształcenie wyższe;
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym;
  • Umiejetność pracy w dynamicznym środowisku;
  • Wiedza z zakresu prawa pracy i jego praktycznego zastosowania;
  • Doświadczenie we wdrażąniu projketów i narzędzi HR:
  • Umiejetność analitycznego myślenia i pracy projektowej;
  • Zaangażowanie oraz pozytywne nastawienie;
  • Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, ze szczególnym uwzględnieniem MS Excel (na poziomie umożliwiającym sporządzanie raportów i analiz).

 

 

Prezentacja firmy

HRK jest jedną z największych firm doradczych z obszaru zarządzania kapitałem ludzkim.... Posiadamy oddziały w Warszawie, Poznaniu, Katowicach i Wrocławiu. Nasi konsultanci tworzą interdyscyplinarny zespół profesjonalistów.   Rozwiń

Informacje dodatkowe

Ostatnia aktualizacja:
18/02/2019
Wymiar etatu:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Na czas nieokreślony
Liczba wakatów:
1
Min. doświadczenie:
Od 5 do 10 lat
Min. wykształcenie:
Wyższe magisterskie
Branża / kategoria:
Praca HR / Kadry / Rekrutacja
Zapisz ofertę
do góry