Subskrypcja powiadomień powiodła się. Będziesz jednym z pierwszych, którzy dowiedzą się o podobnych zleceniach. Zawsze możesz zmienić wyrażone uprawnienia w ustawieniach przeglądarki.
Dla naszego Klienta, firmy z branży Retail, poszukujemy Kandydatów na stanowisko:
Senior HR ManagerMiejsce pracy: Warszawa
Opis zadań:
Realizacja polityki personalnej w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi zgodnej ze strategią firmy;
Doradztwo oraz wsparcie dla kadry zarządzającej w zakresie HR;
Prowadzenie procesów rekrutacyjnych;
Badanie potrzeb szkoleniowych oraz realizacja polityki szkoleniowej;
Koordynacja procesów oceny rocznej pracowników, badania satysfakcji i zaangażowania pracowników oraz employer brandingu;
Realizacja strategii oraz procesów wynagradzania pracowników za pomocą środków finansowych i niefinansowych, projektowanie i obsługa systemów wynagrodzeń;
Zapewnienie właściwego poziomu komunikacji wewnątrz firmy;
Współpraca z zewnętrznym dostawcami.
Oczekiwania:
Minimum 6-letnie doświadczenie zawodowe zdobyte na samodzielnym stanowisku w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi;
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego;
Bardzo dobra znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy;
Wykształcenie wyższe(preferowane kierunki: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, Psychologia, Socjologia lub inne z obszaru HR);
Bardzo dobra znajomość MS Office;
Samodzielność, odpowiedzialność, asertywność oraz zaangażowanie;
Wysokie umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.