SMART-HR – jesteśmy firmą doradztwa personalnego, realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.
SMART-HR - Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.
Dla naszego Klienta – międzynarodowej firmy zajmującej się dostarczaniem nowoczesnych rozwiązań technicznych dla przemysłu, w związku z intensywnym rozwojem, poszukujemy osoby na stanowisko:
Senior HR Manager
Miejsce pracy: 40-750 KatowiceOsoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
- Kreowanie polityki administracji HR spółki w porozumieniu z Dyrektorem Personalnym i spółką nadrzędną poza granicami,
- Kierowanie działem administracji HR i współpracę z zewnętrzną firmą rozliczającą wynagrodzenia,
- Zapewnianie kluczowego wsparcia pracowników w kwestiach kadrowo-prawnych,
- Koordynacja spraw pracowniczych: spornych i indywidualnych - we współpracy z kancelarią prawną,
- Wsparcie projektów HR zgodnych z polityką grupy – w tym opracowywanie strategii i realizacja,
- Standaryzacja i optymalizacja procesów HR - szczególnie w zakresie usprawnień i poprawy bezpieczeństwa,
- Stała współpraca z innymi zespołami,
- Planowanie budżetu operacyjnego.
Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy:
- Minimum 5-letniego doświadczenia w zarządzaniu bądź koordynacji wewnętrznej działem HR bądź zespołu,
- Dużej wiedzy w zakresie prawa pracy oraz znajomości obszaru kadrowo-płacowego,
- Bardzo dobrej znajomości j. angielskiego (poziom minimum B2 – do codziennej komunikacji z zespołami i oddziałami firmy),
- Doświadczenia w przenoszeniu bądź rozwijaniu procesów biznesowych w obszarze HR,
- Komunikatywności i umiejętności prezentowania własnych pomysłów,
- Doskonałej umiejętności rozwiązywania problemów, bardzo dobrej organizacji pracy i delegowania zadań,
- Otwartości na pracę w dynamicznym, międzynarodowym środowisku,
- Dobrej znajomości MS Office, w tym Excela i Power Point’a.
Mile widziane:
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem w SSC.
Pracodawca oferuje:
- Pracę hybrydową (raz w tygodniu), z biura w Katowicach oraz zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- Pracę w nowoczesnym, międzynarodowym środowisku,
- Stabilność zatrudnienia,
- Bardzo atrakcyjne wynagrodzenie,
- Dostęp do systemu kafeteryjnego, w tym m.in.: ubezpieczenie grupowe, prywatna opieka medyczna, karta Multisport, zniżki pracownicze,
- Przyjazną atmosferę pracy oraz gwarancję work-life balance, indywidualne podejście do każdego pracownika,
- System nagród motywujący do rozwoju, dodatkowe wsparcie w zakresie rozwoju w postaci szkoleń i kursów,
- Dostęp do najnowszych technologii i narzędzi.
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
