Senior HR Business Partner
Stanowisko zakłada pełnienie funkcji partnera dla biznesu, odpowiedzialnego za stworzenie i wdrożenie kultury HR.
Informacje o kliencie
Naszym klientem jest centrum logistyczne będące częścią międzynarodowej koncernu. Firmę charakteryzuje duża dynamika biznesu i pasja w działaniu.
Stanowisko HR Business Partnera jest nowe w lokalnych strukturach, ale posiada bardzo duże wsparcie rozbudowanego zespołu w polskiej centrali.
Lokalizacja: na wschód od Poznania (przy trasie S11)
Proces rekrutacyjny obejmuje trzy etapy:
1) Rozmowa z naszym konsultantem (Katarzyna Bończewska)
2) Rozmowa z przyszłym bezpośrednim przełożonym (Dyrektor Centrum Dystrybucyjnego)
3) Rozmowa z Regionalnym Dyrektorem
Rozmowy zostaną przeprowadzone online.
Opis stanowiska
- Zarządzanie i wsparcie pracy zespołu (dwóch specjalistów HR),
- Wsparcie liderów w tworzeniu i realizacji procesów HR takich jak: ocena roczna, budowanie planów sukcesji, onboarding, rozwój pracowników oraz innych,
- Zarządzanie procesem wdrażania zmian organizacyjnych,
- Ustalenie strategii i prowadzenie procesów rekrutacyjnych,
- Identyfikowanie i pomaganie w rozwiązywaniu konfliktów, wsparcie komunikacji w organizacji,
- Planowanie rozwoju pracowników, zbieranie potrzeb i identyfikacja niezbędnych kompetencji (wykorzystanie coachingu i mentoringu),
- Kontrola efektywności systemu wynagrodzeń i podejmowanie działań zmierzających do podnoszenia zaangażowania i efektywności pracowników,
- Kreowanie rozwiązań wspierających osiąganie celów biznesowych,
- Monitorowanie trendów rynkowych i proponowanie nowych rozwiązań.
Profil kandydata
- Co najmniej 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku,
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (minimum B2/C1),
- Doskonała znajomość zagadnień prawa pracy,
- Mile widziane doświadczenie w zarządzaniu zespołem,
- Rozumienie procesów HR i umiejętność wdrażania ich w praktykę,
- Wysokie umiejętności budowania relacji i współpracy z biznesem
Oferujemy
- Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe i premia,
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- Pakiet benefitów,
- Wpływ na rozwój nowej kultury organizacji,
- Projektowanie oraz wdrażanie nowych procesów HR przy wsparciu globalnego know-how.
Location: Poznań
Contract type: Na czas nieokreślony
About Michael Page
Michael Page is a leading professional recruitment consultancy specialising in the recruitment of permanent, contract and temporary positions on behalf of the world's top employers.
More
