W Grafton Recruitment skupiamy się nie tylko na fachowych umiejętnościach, ale również na indywidualnych cechach osobowościowych, stylu pracy i celach zawodowych każdego kandydata. Dzięki temu możemy dopasować najlepszą ofertę pracy, która sprosta oczekiwaniom i potrzebom naszych kandydatów.
Współpracujemy z tysiącami firm w Polsce, działającymi w różnych branżach, co daje naszym kandydatom dostęp do szerokiej gamy ofert pracy i możliwości rozwoju kariery. Nasza obecność na terenie całej Polski, w tym w Warszawie, Poznaniu, Wrocławiu, Krakowie, Katowicach i Łodzi, oraz prowadzenie projektów w Trójmieście, pozwala nam na skuteczne i sprawne działanie na rzecz naszych kandydatów i klientów. Certyfikat Great Place To Work® to dowód, że jest nam w naszej firmie dobrze, że w tym miejscu stawiamy na komunikację, rozwój, wellbeing. To miejsce, w które chcemy się angażować dlatego kariera naszych kandydatów jest w dobrych rękach.
Dowiedz się więcej na www.grafton.pl
Senior GL Accountant/ Starszy księgowy GL
Miejsce pracy: KrakówDla naszego Klienta, firmy w branży nowoczesnych rozwiązń technologicznych poszukujemy doswiadczonego księgowego, pracujacego w departamencie GL z językiem Angielskim.
Zakres obowiązków:
- nadzór i kontrolowanie prawidłowości procesu księgowego
- prowadzenie wszystkich ewidencji księgowych
- przygotowywanie journal entries
- uzgadnianie kont
- koordynowanie rozliczeń
- odpowiedzialność za procedurę uzgadniania sald z kontrahentami
- rozliczanie inwentaryzacji środków trwałych
- uczestnictwo w miesięcznych i rocznych rozliczeniach operacji księgowych
- tworzenie raportów (SAP)
Wymagania:
- min. 3+ lata doświadczenia w pracy w dziale Księgi Głównej (GL)
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie B2/C1
- komunikatywna znajomośc języka francuskiego będzie atutem
- znajomość obsługi programu SAP
- bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, zwłaszcza Excel
- umiejętność pracy w zespole
- łatwość przekazywania wiedzy innym
- dokonała organizacja czasu pracy, wielozadaniowość
- doświadczenie w tranzycji procesów
Korzyści:
- konkurencyjne wynagrodzenie
- karta Multisport
- prywatna opieka medyczna
- rozbudowana ścieżka kariery i możliwość objęcia indywidualnym programem rozwoju