Senior Cash Collector z j. niemieckim (SSC start-up)
Warszawa Senior Cash Collector z j. niemieckim (SSC start-up)
Warszawa
NR REF.: 1095944
Hays Poland jest firmą doradztwa personalnego należącą do grupy Hays plc. Grupa Hays posiada 237 biur w 32 krajach, w których łącznie pracuje ponad 7800 specjalistów.
Dla naszego klienta – firmy z branży Life Sciencies, która zdecydowała się stworzyć w Polsce nowy Shared Service Centre – poszukujemy Kandydatów na stanowisko Senior Cash Collector z j. niemieckim
Opis stanowiska:
W pierwszym etapie firma przewiduje migrowanie procesu collection do Polski – tworzenie procedur i stabilizowanie procesu w nowym centrum. Zakres zadań na stanowisku obejmuje windykowanie należności z krajów europejskich ze szczególnym naciskiem na kraje niemieckojęzyczne. Dodatkowo do zadań na tym stanowisku będzie należeć tworzenie zestawień i raportów, współpracowanie z działem AR, opracowywanie procedur oraz wdrażanie młodszych pracowników w obowiązki i wspieranie Team Leadera.
Wymagania:
Firma oferuje możliwość budowania struktur nowego SSC od podstaw, atrakcyjne wynagrodzenie oraz pracę w biurze zlokalizowanym w centrum Warszawy przy rondzie ONZ.
Warszawa
NR REF.: 1095944
Hays Poland jest firmą doradztwa personalnego należącą do grupy Hays plc. Grupa Hays posiada 237 biur w 32 krajach, w których łącznie pracuje ponad 7800 specjalistów.
Dla naszego klienta – firmy z branży Life Sciencies, która zdecydowała się stworzyć w Polsce nowy Shared Service Centre – poszukujemy Kandydatów na stanowisko Senior Cash Collector z j. niemieckim
Opis stanowiska:
W pierwszym etapie firma przewiduje migrowanie procesu collection do Polski – tworzenie procedur i stabilizowanie procesu w nowym centrum. Zakres zadań na stanowisku obejmuje windykowanie należności z krajów europejskich ze szczególnym naciskiem na kraje niemieckojęzyczne. Dodatkowo do zadań na tym stanowisku będzie należeć tworzenie zestawień i raportów, współpracowanie z działem AR, opracowywanie procedur oraz wdrażanie młodszych pracowników w obowiązki i wspieranie Team Leadera.
Wymagania:
- Minimum 3 lata doświadczenia zdobyte w dziale AR – w obszarze cash collection – w organizacji typu Shared Service Centre
- Płynna znajomość j. niemieckiego
- Bardzo dobra znajomość j. angielskiego
- Znajomość systemu SAP
- Silnie rozwinięte umiejętności negocjacyjne
- Umiejętność budowania relacji z klientami, proaktywne podejście do klienta
- Doświadczenie w obszarze SOX będzie dodatkowym atutem
- Doświadczenie w migrowaniu procesów i wdrażaniu nowych pracowników będzie dodatkowym atutem
Firma oferuje możliwość budowania struktur nowego SSC od podstaw, atrakcyjne wynagrodzenie oraz pracę w biurze zlokalizowanym w centrum Warszawy przy rondzie ONZ.
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
