W Grafton Recruitment skupiamy się nie tylko na fachowych umiejętnościach, ale również na indywidualnych cechach osobowościowych, stylu pracy i celach zawodowych każdego kandydata. Dzięki temu możemy dopasować najlepszą ofertę pracy, która sprosta oczekiwaniom i potrzebom naszych kandydatów.
Współpracujemy z tysiącami firm w Polsce, działającymi w różnych branżach, co daje naszym kandydatom dostęp do szerokiej gamy ofert pracy i możliwości rozwoju kariery. Nasza obecność na terenie całej Polski, w tym w Warszawie, Poznaniu, Wrocławiu, Krakowie, Katowicach i Łodzi, oraz prowadzenie projektów w Trójmieście, pozwala nam na skuteczne i sprawne działanie na rzecz naszych kandydatów i klientów. Certyfikat Great Place To Work® to dowód, że jest nam w naszej firmie dobrze, że w tym miejscu stawiamy na komunikację, rozwój, wellbeing. To miejsce, w które chcemy się angażować dlatego kariera naszych kandydatów jest w dobrych rękach.
Dowiedz się więcej na www.grafton.pl
Senior AP Accountant with German
Miejsce pracy: WrocławDla naszego Klienta, wiodącej firmy świadczącej usługi w obszarze zobowiązań, należności, księgi głównej oraz controllingu, poszukujemy Kandydata na stanowisko:
Senior AP Accountant with German
Lokalizacja: Poznań (możliwość relokacji)
Zadania:
- administrowanie obiegiem dokumentów;
- nadzorowanie procesów księgowych w dziale zobowiązań (Accounts Payable);
- weryfikacja faktur pod kątem zgodności z przepisami i procedurami;
- księgowanie krajowych i zagranicznych faktur zakupu;
- rozliczenie dokumentów zagranicznych oraz przygotowywanie sprawozdawczości podatkowej w tym zakresie;
- weryfikacja, wyjaśnianie i potwierdzanie sald z kontrahentami;
- zadania związane z zamknięciem miesiąca.
Wymagania:
- wykształcenie wyższe kierunkowe (ekonomia, finanse, rachunkowość);
- 1-5 lat doświadczenia pracy w księgowości;
- biegła znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie, bardzo dobra znajomość języka angielskiego
- bardzo dobra znajomość MS Office;
- dobra organizacja pracy;
- umiejętność pracy w zespole;
- terminowość.
Korzyści:
- praca na pełen etat;
- możliwość pracy w środowisku międzynarodowym;
- wsparcie podczas procesu relokacyjnego;
- praca w godzinach biznesowych;
- zestaw benefitów dedykowanych również członkom rodzin.