1. Administratorem danych osobowych kandydatów do pracy jest Rett-Pol Bogusław Godlewski z siedzibą w Warszawie przy ul. Podmiejskiej 21, NIP: 5270101305, REGON: 012343819.
<br/>2. Z Administratorem w sprawach związanych z ochroną danych osobowych można skontaktować się pod adresem e-mail: biuro@rettpol.pl.
<br/>3. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu realizacji procesu rek...
1. Administratorem danych osobowych kandydatów do pracy jest Rett-Pol Bogusław Godlewski z siedzibą w Warszawie przy ul. Podmiejskiej 21, NIP: 5270101305, REGON: 012343819.
2. Z Administratorem w sprawach związanych z ochroną danych osobowych można skontaktować się pod adresem e-mail: biuro@rettpol.pl.
3. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na podstawie zgody na przetwarzanie danych osobowych.
4. Dane osobowe będą udostępnione pracownikom, biorącym udział w niniejszym procesie rekrutacyjnym oraz pracownikom działu kadr Administratora.
5. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane innym podmiotom z wyjątkiem tych, które są uprawnione do ich uzyskania na podstawie przepisów obowiązującego prawa.
6. Dane osobowe będą przechowywane tylko przez okres niezbędny do zakończenia procesu rekrutacyjnego, chyba że kandydat do pracy wyrazi wolę uczestniczenia w przyszłych rekrutacjach prowadzonych przez Administratora Danych.
7. Ma Pani/Pan prawo do:
a. dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,
b. wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania,
c. przenoszenia danych,
d. cofnięcia zgodny na przetwarzanie danych w dowolnym momencie,
e. wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym od dnia 25 maja 2018 r. jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
8. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych jest dobrowolna, jedna nie wyrażenie zgody skutkuje brakiem możliwości uczestnictwa w procesie rekrutacji.
9. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednocześnie niepodanie informacji wskazanych w art. 221 § 1 Kodeksu pracy spowoduje, iż otrzymane dokumenty aplikacyjne kandydata do pracy nie będą przez Administratora rozpatrywane.
Zobacz więcej