Subskrypcja powiadomień powiodła się. Będziesz jednym z pierwszych, którzy dowiedzą się o podobnych zleceniach. Zawsze możesz zmienić wyrażone uprawnienia w ustawieniach przeglądarki.
Naszym klientem jest firma o ugruntowanej pozycji na rynku, zatrudniająca ok. 2 tysięcy pracowników oraz posiadająca ok. 200-osobowy dział IT. Realizuje unikalne projekty IT w skali krajowej.
Zakres obowiązków:
Współpraca z Product Ownerem i Kierownikiem Projektu w zakresie realizowanych produktów
Coaching, mentoring, współpraca z Zespołem Deweloperskim w celu realizacji wcześniej ustalonych założeń
Wymiana doświadczeń z innymi Scrum Masterami i liderami zespołowymi w celu standaryzacji podejścia oraz wzrostu efektywności pracy Zespołów
Współudział i dbanie o funkcjonowanie ceremonii scrumowych, tj.: Daily Scrum, Planowanie Sprintu, Retrospektywa, Backlog Refinement, Demo
Szerzenie dobrych praktyk Agile w organizacji
Wymagania:
Wykształcenie wyższe studia magisterskie; preferowane kierunki: psychologia/zarządzanie/techniczne
Znajomość, zrozumienie i doświadczenie w podejściu zwinnym (Agile) do wytwarzania oprogramowania, w szczególności we frameworku SCRUM (co najmniej 1 rok)
Zrozumienie istotności idei przyrostu (increment) w procesie wytwórczym; doświadczenie w pomiarze wartości, śledzeniu backlogu, wykresu spalania, prędkości, definicji zadań i DoD
Co najmniej dwuletnie doświadczenie w pracy z grupą np. w roli lidera, szkoleniowca, audytora, Kierownika Projektu itp.
Mile widziane potwierdzenie znajomości praktyk Agile w postaci certyfikatu czy referencji
Mile widziane doświadczenie w dużej organizacji (+100 osób)
Oferujemy:
Kontrakt B2B / Umowa o pracę
80-90 PLN +VAT + 25 dni płatnego urlopu
Elastyczny czas pracy
Ubezpieczenie zdrowotne, karta sportowa
Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne
Dofinasowanie szkoleń oraz nauki
Możliwość szybkiego rozwoju zawodowego
Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?