Dziękujemy za korzystanie z infoPraca. Data wydruku 12/12/2017.

SAP Specialist

Gorzów Wielkopolski, lubuskie

Trenkwalder

Opis stanowiska pracy

Obowiązki:
  • wprowadzenie danych personalnych do systemu kadrowego - programu SAP,
  • sporządzanie umów o pracę i aneksów w systemie wg określonego wzoru,
  • weryfikacja poprawności wprowadzonych danych personalnych (w oparciu o dokumentację papierową) oraz poprawności druków i wniosków dotyczących absencji (L4, wnioski urlopowe, urlop, opieka),
  • wykonywanie dodatkowych zadań administracyjnych zgodnie z potrzebami działu kadr.

Wymagania:
  • wykształcenie wyższe, mile widziane z zakresu administracji,
  • praktyczna znajomość programów kadrowo-płacowych, w szczególności programu SAP,
  • min. rok doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku przy wprowadzaniu i weryfikacji danych personalnych,
  • komunikatywna znajomość języka angielskiego będzie atutem,
  • znajomość aktualnych przepisów z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
  • bardzo dobra znajomość pakietu Office, umiejętność pracy w zespole oraz dobra organizacja pracy własnej.

Oferujemy:
  • możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego w dużej firmie i kapitale zagranicznym,
  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełen etat na czas trwania projektu kadrowego (przewidywane zatrudnienie na okres 2-3 miesięcy),
  • bonusy socjalne,
  • miłą atmosferę pracy w dynamicznym zespole.

Prezentacja firmy

Od 2000 roku pomagamy naszym Klientom dotrzeć do właściwych pracowników. Oferujemy... szybki dostęp do określonych kwalifikacji, dajemy możliwość elastycznego kształtowania wielkości zatrudnienia.

Na co dzień do działów produkcyjnych, administracyjnych, logistycznych, informatycznych, kadrowych, i innych oddelegowujemy ponad 1000 osób. W ciągu ostatnich 3 lat ponad 5000 osób pracowało dla naszych Klientów.

Nasza działalność jest prawnie umotywowana, jako jedna z pierwszych firm uzyskaliśmy certyfikaty Ministerstwa Gospodarki i Pracy w zakresie:
Agencji Pracy Tymczasowej (nr 136/3), Doradztwa Personalnego (nr 136/2) oraz Pośrednictwa Pracy (nr 136/1a).

W roku 2004 odpowiadając na wzmożone zainteresowanie praca w Unii Europejskiej uzyskaliśmy kolejny certyfikat na Pośrednictwo do pracy za granicą obywateli polskich u pracodawców zagranicznych (nr 136/1b)
Dzięki naszemu zaangażowaniu oraz rzetelności w świadczeniu usług pozyskaliśmy znaczne grono klientów, którzy udzielili nam swoich referencji.

W roku 2005 zostaliśmy zaproszeni do uczestnictwa w Związku Agencji Pracy Tymczasowej (ZAPT). Jest to najdłużej działająca i najbardziej prestiżowa organizacja skupiająca firmy z branży, obecnie funkcjonująca pod nazwą Polskie Forum HR. Firmy w niej zrzeszone za główne zadanie postawiły sobie przestrzeganie Kodeksu Postępowania Etycznego określającego profesjonalne standardy świadczenia usług w zakresie dostarczania pracowników tymczasowych oraz opieki nad tymi pracownikami. Kodeks ten obowiązuje wszystkie firmy członkowskie, które pragną by w niedalekiej przyszłości zasady w nim zawarte stały się obowiązującymi w branży.
Jesteśmy również zrzeszeni w Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych "Lewiatan".

W lipcu 2007 nastąpiło połączenie Trenkwalder z Benefit -dało to naszym Klientom ujednolicenie pod jednym szyldem międzynarodowego doświadczenia i sprawdzonych narzędzi doradztwa personalnego z perfekcyjną znajomością lokalnego rynku.

www.trenkwalder.com
  Rozwiń

Informacje dodatkowe

Ostatnia aktualizacja:
12/12/2017
Wymiar etatu:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Na czas określony
Liczba wakatów:
1
Min. doświadczenie:
1 rok
Min. wykształcenie:
Wyższe licencjackie
Branża / kategoria:
Praca Administracja biurowa
do góry