Opis stanowiska pracy
Izba Administracji Skarbowej w KrakowieDyrektor Izby Administracji Skarbowej poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
samodzielny referent do spraw budowy i rozwoju centralnych systemów przywozu Referat Wsparcia w Obszarze Przywozu (IKC-4) w Izbie Administracji Skarbowej w KrakowieIzba Administracji Skarbowej w Krakowie ul. Wiślna 7 31-007 Kraków
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:- monitorowanie zmian w przepisach prawnych i wytycznych UE mających wpływ na obsługę procesów biznesowych w zarządzanych centralnych systemach przywozu.
- przygotowywanie planów i scenariuszy testowych, środowisk testowych oraz przeprowadzanie testów produktów w szczególności wykonywanie testów jednostkowych i integracyjnych zarządzanych systemów.
- zapewnianie ciągłości działania centralnych systemów wywozowych poprzez ustalanie zasad bezpieczeństwa i ciągłości działania SLA systemów.
- prowadzenie analizy danych w obszarze związanym z wykrywaniem przestępczości celno-skarbowej, w tym współpracowanie z organami policji, prokuratury, sądami, ABW, przekazywanie informacji na podstawie danych zawartych w centralnych systemach przywozowych z równoczesnym zapewnieniem prawidłowego procesu obsługi zgłoszeń celnych, zapewnieniem zgodności systemów z przepisami unijnymi i krajowymi.
- budowanie, rozbudowywanie, pielęgnowanie i publikowanie mapy procesów w ramach domeny biznesowej oraz określanie powiązania pomiędzy procesami w zakresie przywozu.
- tworzenie, pielęgnowanie, utrzymywanie aktualności i publikowanie modeli danych w ramach określonej domeny biznesowej w zakresie przywozu.
- wytwarzanie dokumentacji projektowej oraz wdrożeniowej i powykonawczej.
- przygotowywanie danych, procedur, wytycznych, opracowań i analiz dla potrzeb i na zlecenie Kierownictwa KAS, IAS, Ministerstwa Finansów oraz innych instytucji upoważnionych, w oparciu o dostępne bazy danych.
Warunki pracyMiejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
- praca administracyjno-biurowa, siedząca, wymagająca wymuszonej pozycji,
- praca związana z obsługą monitora ekranowego powyżej połowy dobowego wymiaru czasu
pracy, wymagająca koncentracji, dokładności,
- obsługa innych urządzeń biurowych,
- na stanowisku występuje oświetlenie sztuczne, sufitowe górne oraz naturalne dzienne - okna,
- narzędzia pracy: komputer, drukarka, telefon, kserokopiarka, niszczarka.
- obiekt wyposażony w dźwig osobowy
- wejście do budynku poprzez schody
- brak udogodnień dla osób z niepełnosprawnością poruszających się na wózku
Inne informacje:W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
- pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami
1. Dziennik podawczy przyjmuje wyłącznie oferty składane w zamkniętych kopertach z oznaczeniem nazwy urzędu oraz numeru ogłoszenia. Numer ogłoszenia należy również podać w ofercie.
2. Oferty, które nie spełniają wymogów formalnych, w tym niekompletne lub wysłane po terminie nie będą rozpatrywane.
3. Wszystkie składane oświadczenia powinny zawierać oryginalny podpis i aktualną datę. Wzory oświadczeń dostępne są na stronie internetowej Izby http://www.malopolskie.kas.gov.pl/izba-administracji-skarbowej-w-krakowie
4. Spełnienie wymagania w zakresie długości doświadczenia zawodowego należy udokumentować kopiami dokumentów jednoznacznie potwierdzającymi zamknięty okres świadczenia pracy (m. in. kopiami świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu, zaświadczeń potwierdzających świadczenie pracy w ramach umów cywilnoprawnych lub wolontariatu /staży/ praktyk). Umowy o pracę, umowy cywilnoprawne nie są dokumentami potwierdzającymi okresy doświadczenia zawodowego.
5. W zależności od ilości kandydatów możliwe do zastosowania są następujące metody selekcji: analiza merytoryczna ofert, test wiedzy i kompetencji, sprawdzian praktyczny oraz rozmowa kwalifikacyjna.
6. Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną poinformowani o dacie kolejnych etapów postępowania selekcyjnego poprzez kontakt określony w ofercie.
7. Wysokość proponowanego wynagrodzenia zasadniczego brutto ok. 3500 zł.
8. Złożone dokumenty nie będą odsyłane, dokumenty będą niszczone po zakończeniu naboru, z uwzględnieniem art. 33 ustawy o służbie cywilnej.
9. Do składania dokumentów zapraszamy osoby niepełnosprawne (z uwzględnieniem informacji dotyczących miejsca i otoczenia organizacyjno-technicznego stanowiska pracy).
10. Członkowie korpusu służby cywilnej podlegają ograniczeniom w prowadzeniu działalności gospodarczej zgodnie z ustawą z dnia 21 sierpnia 1997 r. o ograniczeniu prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne.
Oferta dostępna jest m.in. na stronie internetowej http://www.malopolskie.kas.gov.pl/izba-administracji-skarbowej-w-krakowie, na tablicy ogłoszeń w siedzibie Izby Administracji Skarbowej w Krakowie ul. Wiślna 7.
Dodatkowe informacje uzyskać można w Wydziale Kadr – tel. 12 25 57 301.
Wymagania związane ze stanowiskiem pracyniezbędnewykształcenie: średnie
doświadczenie zawodowe/staż pracyco najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego
w administracji lub pracy biurowej
pozostałe wymagania niezbędne:- (Łatwość komunikacji) Konieczny jest otwarty stosunek do klienta oraz umiejętność przekazywania informacji w sposób jasny, precyzyjny i zwięzły
- umiejętność analitycznego myślenia i wyciągania wniosków
- umiejętność dokonywania analizy dostępnych informacji i podejmowania na jej podstawie decyzji
- umiejętność interpretacji przepisów prawnych
- umiejętność planowania i organizowania pracy na własnym stanowisku
- umiejętność pracy pod presją czasu i odporność na stres
- umiejętność redagowania pism
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
wymagania dodatkowe- doświadczenie w pracy w zespołach projektowych
- kreatywność na stanowisku pracy, przejawianie inicjatywy w rozwiązywaniu problemów
- umiejętność pracy w zespole
- umiejętność szybkiego uczenia się
- Umiejętność testowania aplikacji i weryfikacji nowych rozwiązań technicznych i biznesowych
- znajomość metodyki zarządzania projektem (np. PRINCE 2)
- znajomość procesów wytwarzania oprogramowania i dokumentacji projektowej
- znajomość zagadnień podatkowych i celnych
Dokumenty i oświadczenia niezbędne:- CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
- Oświadczenie dotyczące pracy lub służby w organach bezpieczeństwa państwa wymienionych w art. 2 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (t.j. Dz.U. z 2019 r. poz. 430 z późn. zm.) lub współpracy z tymi organami - obowiązek złożenia oświadczenia dotyczy osób urodzonych przed dniem 1 sierpnia 1972 r. Wzór oświadczenia - Dz. U. z 2017 r. poz. 423 lub jest do pobrania na stronie internetowej: http://www.malopolskie.kas.gov.pl/izba-administracji-skarbowej-w-krakowie w zakładce Ogłoszenia - Nabór - Wzory oświadczeń
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:
kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopia dokumentów potwierdzających znajomość metodyki zarządzania projektem (np. PRINCE 2)Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboruDokumenty należy złożyć do: 2019-10-18
Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu