W Grafton Recruitment skupiamy się nie tylko na fachowych umiejętnościach, ale również na indywidualnych cechach osobowościowych, stylu pracy i celach zawodowych każdego kandydata. Dzięki temu możemy dopasować najlepszą ofertę pracy, która sprosta oczekiwaniom i potrzebom naszych kandydatów.
Współpracujemy z tysiącami firm w Polsce, działającymi w różnych branżach, co daje naszym kandydatom dostęp do szerokiej gamy ofert pracy i możliwości rozwoju kariery. Nasza obecność na terenie całej Polski, w tym w Warszawie, Poznaniu, Wrocławiu, Krakowie, Katowicach i Łodzi, oraz prowadzenie projektów w Trójmieście, pozwala nam na skuteczne i sprawne działanie na rzecz naszych kandydatów i klientów. Certyfikat Great Place To Work® to dowód, że jest nam w naszej firmie dobrze, że w tym miejscu stawiamy na komunikację, rozwój, wellbeing. To miejsce, w które chcemy się angażować dlatego kariera naszych kandydatów jest w dobrych rękach.
Dowiedz się więcej na www.grafton.pl
RtR Accountant
Miejsce pracy: ŁódźNasz Klient to zagraniczny producent odzieży, który dynamicznie rozwija na polskim rynku. W związku z powiększeniem zespołu w SSC poszukujemy kandydatów zainteresowanych pracą na stanowisku:
RtR Accountant.
Zadania:
- Sporządzanie i uzgadnianie miesięcznych rachunków dla firm działających pod marką klienta;
- Zapewnienie zgodności ze standardami i procedurami księgowymi firmy;
- Uzgadnianie ksiąg pomocniczych, rejestrów (sprzedaży, zakupów, VAT) oraz prowadzenie kont międzyfirmowych;
- Współpraca z klientami, dostawcami, organami regulacyjnymi i bankami.
Wymagania:
- Min. 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze księgowości;
- Dobre zrozumienie procesów PtP, RtR;
- Wykształcenie wyższe, kierunki finansowe/księgowe/ekonomiczne;
- Dobra znajomość j. angielskiego (min. B1);
- Znajomość programu SAP lub innych ERP;
- Zdolności analityczne.
Korzyści:
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
- Pakiet benefitów, między innymi: ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do karty sportowej, rabaty produktowe;
- Możliwość rozwoju zawodowego w strukturach firmy;
- Elastyczne godziny pracy.